苏州高新区引才又出“大手笔。”日前，苏州高新区在苏州市率先发布打造“创业者乐园 创新者天堂”的人才新政。政策中规定，苏州高新区明确“1”个目标，围绕创业者、创新者“2”类人群，着力构建全周期、全领域、全要素、全方位“4”大扶持体系，系统推出“30”条硬核举措。

    未来三年，苏州高新区将用于支持创新创业投入100亿元，新增各类人才10万名，其中科技领军人才1000名，引进创新型科技企业5000家，创投机构投资区内人才项目500个，建设创新创业载体200万平方米，筹集各类人才公寓20000套。

    构建全周期扶持体系

    “真金白银”广覆盖支持创业者

    政策中明确，鼓励海内外优秀高层次人才来区创业，每年立项支持200名以上创业领军人才(团队)，给予最高5000万元的项目扶持经费、600万元的安家补贴、2000平米办公场所三年全额租金补贴。对于特别优秀的顶尖人才(团队)，给予最低5000万元、上不封顶的特殊支持。开展高校毕业生优秀创业项目评选工作，推选一批拉动就业强、市场前景好、科技含量高的优秀创业项目，给予5-20万元项目补贴以及三年最高10万元的办公场所租金补贴。对符合条件的大学生创业者提供最高50万元的创业担保贷款，并给予创业社保补贴、开业补贴、创业带动就业补贴等支持。

    为支持鼓励创业，无论大学生还是院士、科技大咖，苏州高新区都有相匹配的“真金白银”奖励，从开办补贴、房租补贴到“上不封顶”的特殊支持。全过程陪伴创业者，企业开办缩短至半天即可完成，免费提供共享办公空间、高新“双创券”，实现创业者“拎包创业”。除精准提供孵化培育服务、科技资金支持等，同时，苏州高新区多举措金融护航创业者，强化天使投资、创投基金、产业引导基金等金融供给，建立天使投资尽职免责机制。

    构建全领域支持体系

    精准施策赋能创新创业者

    据悉，对于创新领军人才，苏州高新区将加大支持比例，每年立项支持提升至30个，给予最高100万元的项目经费和100万元的安家补贴。未来三年引进2000名以上产业紧缺人才，薪酬补贴上限提升至20万元，对有突出专长和行业影响并作出较大贡献的高端产业紧缺人才，最高给予50万元的补贴。

    “对于各类创新创业人才，高新区因才施策。大学生来了可先落户后就业，有实习补助、就业奖励金、生活补贴和租房补贴等一揽子支持。科技创新者来了，有项目经费和科研人员专项奖励资金。博士后来了，有博士后在站补贴、项目配套、留区奖励等最优综合扶持。先导产业紧缺人才来了，有最高20万元的薪酬补贴，向重点大院大所、重大项目定向配给资助名额。教育、卫生、文旅人才来了，有最全面的培养和优待。此外，全力打造青年人才友好示范区，建设青年人才驿站，为驿站内创新创业人才提供7天免费住宿，打造青年人才之家。”苏州高新区党工委委员、组织部部长张瑛表示。

    构建全要素支撑体系

    助力人才筑梦高新区

    政策规定，苏州高新区将不断拓宽创业者引才矩阵渠道。“智汇苏高新”创新创业大赛获奖项目落户后，最高给予200万元项目扶持经费。对新建的国家级研发机构给予最高1000万元建设经费支持;对获批国家、省、市海外研发机构的企业，分别给予最高500万元、300万元和100万元的奖励;对省市新型研发机构给予最高500万元的奖励。

    倾力打造创新创业高地，高标准规划建设以南京大学苏州校区为核心的太湖科学城，打造世界级湖区国家创新中心。全新发布孵化载体热力图，助力创业者无缝对接载体。做亮青创板(江苏)区域中心，加速集聚青年创业者。推出柔性引才用才机制，不拘一格用人才，推动人才工作与长三角一体化、自贸区建设等国家战略同频共振，开通长三角地区人才申报高新区人才计划的绿色通道。

    构建全方位服务体系

    解决人才后顾之忧

    人才引进来，更要留得住。为此，苏州高新区提供了最走心、最贴心、最暖心的服务。

    为满足各类人才的居住需求，苏州高新区重点实施乐居工程。鼓励新建商品住宅项目按一定比例配建人才住房，构建全区统一的人才优租房管理运营平台，加大各类人才租房补贴标准。推行人才优购房政策，开通人才购房直通车，符合条件的人才在高新区购买首套住房，可放宽户籍、个税和社保缴纳时限等条件限制。鼓励区内各个板块、功能区建设一批高品质创新创业社区，为各类人才打造集办公、居住、休闲、健身、社交等为一体的全要素一站式综合服务体。

    同时，苏州高新区提供集成化一站式服务，依托区企业服务中心，实现创业企业审批服务“进一扇门、找一个部门”，通过“前台受理、后台处理”、线上线下两种路径，打造“前呼后应、一呼百应”的人才服务体系，提升人才服务获得感。将年满60周岁的创新创业人才父母(不限户籍)纳入区养老服务对象，免费享受每户每月最高48小时的居家养老服务，优先安排入住区内养老服务机构。

    “我们将举全区之力打造‘创业者乐园、创新者天堂’。妥善解决人才子女教育、配偶就业、父母养老等现实问题，定制推出人才医疗保健、品质生活、交通出行、文化娱乐等专属服务，营造更优更浓的创新创业氛围，实现‘人到苏州才无忧，才聚高新最高兴’。”张瑛表示。