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创客分享夜:为“创客”点亮一盏创业明灯
发布日期:2016-7-4 9:45:33   编辑:中国孵化器网   来源:嘉兴日报
“在我看来,高端人才可遇不可求,与其挖空心思去想怎么培养高端人才,不如换个角度,从中端人才入手培养。毕竟高端人才是稀缺的,不需要太多,而中端人才却是整个团队的主核心。”

    “财自道生,利缘义取是经营之道”“创业并不等于自己创办企业”“创新的关键是如何培养人才”“企业转型的重点应该是创造蓝海市场”……6月29日晚,一场关于“创业与守业”的创客分享会在市千人计划产业促进会会址落帆亭拉开帷幕。此次创客分享会由嘉兴市千人计划产业促进会和嘉兴科技金融服务平台联合主办,市千人计划产业促进会创业导师、浙江双飞无油轴承股份有限公司董事长周引春主讲,全市40余家企业参与了现场分享,并首次进行了网络现场直播。

 

    活动现场,周引春就“创业与守业”的话题与在场企业家和创客们展开讨论。在周引春看来,创业难,守业更难。创业与守业必须遵循的原则是“财自道生,利缘义取”,“资金、技术、市场”作为创业与守业必须具备的三大要素,缺一不可。企业要生存发展的根本要求有三个:理念、理论和团队,即要确定企业发展的方向,统一思想,懂得放权,打造一支靠谱的团队。

 

    就“如何打造一支靠谱的团队”,周引春现场传授了一些“技巧”,令在场的企业家和创客们受益匪浅。

 

    据了解,浙江双飞无油轴承股份有限公司创建于1988年,该公司机械加工设备齐全、精良,配备有精密检验和试验设备,产品具有较强的市场竞争能力。产品45%以上出口德国、意大利、日本、新加坡、美国、加拿大等40多个国家和地区,是中国专业生产滑动轴承系列产品的龙头企业。

 

    双飞轴承的成绩取得,正是得益于周引春对团队的打造。尤其值得一提的是,周引春对团队采用的“承包制”“激励机制”和“培养机制”,有效提高了团队的忠诚度、积极性和创造力。在双飞轴承,“一个车间主任就相当于一个厂长”“原材料采购进行‘双向控制’”“当年产生利润超过前年的23%给予超额奖励”等做法令在场企业家和创客们“茅塞顿开”。

 

    就困扰不少高科技企业的“高端人才匮乏”问题,周引春也在现场“支招”。“高端人才的奇缺是一个老大难。”周引春说,“在我看来,高端人才可遇不可求,与其挖空心思去想怎么培养高端人才,不如换个角度,从中端人才入手培养。毕竟高端人才是稀缺的,不需要太多,而中端人才却是整个团队的主核心。”周引春表示,培养中端人才,主要还是要从应届毕业生中去寻觅。应届毕业生比较单纯,更容易建立起对企业的忠诚度和认同感。

 

    主办方表示,主办该活动的主要目的就是要让企业家们从线上走到线下,让有创业故事和愿意分享交流的企业家与创客们对谈,帮助创客成长。该活动已经连续举办了三期,今后还将从各个角度和主题切入,继续服务创客创业,为助推嘉兴创业创新氛围“添砖加瓦”。

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