2016年以来，岷县将高校毕业生就业摆在就业工作首位，结合岷县经济社会发展实际，积极采取“四个一批”措施，努力开创高校毕业生充分就业的良好局面。

    岷县及时与上级部门沟通衔接，积极争取就业招考指标，按照省市统一安排部署，继续组织实施民生实事和基层服务就业项目及事业单位公开招聘等工作，鼓励高校毕业生到城乡基层、乡(镇)村等地就业。2016年以来，通过公开招考共招录各类人员476名，由教育部门组织招聘合同制幼儿教师218名。

    为拓宽就业渠道，岷县成功举办2016年“春风行动”人力资源大型招聘会、引导扶持高校毕业生进企业服务专场招聘会3场(次)，为用人单位和求职者搭建交流平台，提升高校毕业生就业水平和质量。并通过岷县人力资源网，及时发布企业用工需求信息，为县电信局等国有企业、中小企业、民营企业推荐录用各类人员30多名。

    岷县建立了未就业大中专毕业生实名制报道注册信息库，完善就业困难人员信息档案，有针对性地开发一批适合高校毕业生的基层管理和公共服务公益岗位。对零就业家庭和家庭经济困难的未就业毕业生实行“一对一”帮扶，通过电话、短信和QQ群等方式将有关就业信息及时发送，并通过公益性岗位、到企业服务等措施进行托底安置。2016年以来，通过消防、交警、人武部等公益性岗位共安置未就业高校毕业生35名。

    岷县把促进就业和鼓励创业相结合，以创新引领创业，以创业带动就业，并建立了鼓励扶持创业的议事协调联动机制。大力推进政府主导型创业孵化基地(园区)建设，成立了集培训、物流、仓储为一体的电子商务公共服务中心，目前入驻企业14户，吸纳高校毕业生就业26人。同时，组织力量对130多名未就业高校毕业生开展了“新岷商”暨电子商务创业培训，鼓励更多的未就业高校毕业生利用电商创业就业。