几年前，在北京工作的陈虎谢绝国外企业的邀请来到大连光洋科技集团，这座城市和企业提供的环境让他在这里如鱼得水。如今，作为科德数控股份有限公司总经理、光洋科技集团总工程师，陈虎主持研制的总线开放式高档数控系统GNC6X系列已成功应用于多种类型的五轴加工机床，成为国内唯一可与西门子、发那科同台竞争的国产高档五轴数控系统产品，被科技部认定为“国家自主创新产品”，陈虎本人也成为享受国务院特殊津贴专家、大连市首批领军人才。

    人才是经济社会发展的第一资源，是创新驱动发展的核心力量。近年来，大连市主动对标上海，加快实施人才强市战略，通过提升人才政策、人才资源、人才服务的供给水平，努力建设更具吸引力和竞争力的人才高地，为建设东北亚科技创新创业创投中心提供坚实的人才保障。

    围绕支持高层次人才创新创业、高技能人才队伍建设、创业孵化平台建设，解决引进人才住房和提升人才服务水平，大连市曾出台了史上力度最强，包含五大政策、22条配套措施的“5+22”人才政策。为保持人才政策比较优势，今年以来大连开展与北京、上海、天津及其他副省级城市人才政策对比分析，就优化升级现行人才政策体系进行系统研究，以落实“5+22”等人才政策为抓手，推进人才政策优化升级，协同推进专业技术人才、高技能人才引进工作创新发展。

    大连市大力实施引才、育才、用才项目，提升人才资源供给水平。今年上半年，全市组织申报国家重点引智项目，已获批国家立项11项，获得资金450万元，获批项目数量、资金额度居全省第一，全国副省级城市前列。成功举办2018中国海创周。大连华锐船用曲轴有限公司“瓦锡兰超大型曲轴研制”系列引智成果入选改革开放40周年重点引才引智成果。深入实施领军人才培养、企业博士后人才集聚等重点工程，全市新增专业技术人才18960人、高层次人才145人、高技能人才4434人。

    大连市还创新人才服务载体，打造“人才大篷车”“人才服务进百企”“人才咖啡”服务品牌，服务重点产业用人单位300余家。拓展招才引智渠道，统筹设立海内外人才工作站39个，每年举办20余场就业创业博览会，有组织地赴外地引才。推进人才服务市场化建设，举办人力资源高端峰会，创建人力资源服务产业园，全市人力资源服务机构达到千余家。实行国外专家来华工作和外国人入境就业许可“两证合一”，非要件材料“容缺”办理，外国人来华工作许可受理业务下放至自贸区、自创区。通过完善政策、优化环境、发展事业、加强激励等途径，让各类人才安心、安身、安业，让高层次人才发挥示范引领作用。