功以才成，业由才广。人才是创新的第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。习近平总书记高度重视人才工作，在诸多场合多次论述人才对于治国兴邦的重要意义。昆山高新区围绕建设国家一流产业科创中心核心区和一流创新型特色园区这一发展主线，坚持人才集聚与产业发展同频共振、同向发力，推动各方力量向人才科创聚合、各种资源向人才科创聚集、各项服务向人才科创集成，以人才引领争先进位，以实际行动和更好成效为昆山勇当新时代高质量发展和现代化试点走在前列的热血尖兵贡献高新力量。

    从“产业集聚人才”到“人才引领产业”;从海内外英才争相会聚，到中科可控、丘钛集团等行业巨头相继落户;从深时数字地球等科研平台纷纷启用，到国家超级计算昆山中心(筹)落户扎根，昆山高新区正以一种强劲的发展态势吸引人才、集聚人才。目前，拥有院士团队10个，国家级博士后科研工作站(分站)22个，国家级人才56人，省、市“双创”人才和团队超200个，科技人才贡献率达51%。先后获批国家海外高层次人才创新创业基地、创新人才培养示范基地、高校学生科技创业实习基地。江苏省科技厅最新公布的全省50家高新区(含国家级、省级)创新驱动发展综合评价排名中，昆山高新区名列第七位，高新技术产业产值、新兴产业产值占规上工业比重分别达60.6%、63.6%。

    壮大高新“动能”，不断放大“引才-招商双促进”的强磁场。注重聚人才和兴产业并进。发挥人才引领作用，持续放大“一个人才(团队)、一个项目、一家企业、一条产业链”的创新链式效应，由“跟跑者”向“领跑者”转变。加快建设一批拉动强、潜力大、后劲足的人才科创项目。比如，发挥中科院微电子所、生物物理所、计算所等“中科”系大院大所的承接优势，引进中科可控、中科新蕴和中科晶上等重大项目，其中中科可控项目已通过国家先进计算产业创新中心建设计划、中科新蕴“纳米酶铁蛋白”技术成果填补国内空白;引进王成善、周成虎院士团队，启动深时数字地球国际卓越研究中心建设，全力推动实施国际大科学计划，近日项目4位成员成秋明、李献华、王焰新、肖文交当选中国科学院院士;引进姑苏创新创业领军人才朱江团队，成立好活(昆山)网络科技有限公司，大力发展共享经济业态，企业成立一年来，呈现爆发式增长，税收同比增长150%，带动市场主体新增5万多家，同比增长441%。注重招才引智与招商引资并重。围绕高新区产业提升、企业创新、社会发展，在招商工作中突出招才引智，强化与科技招商功能的重合，重点从科创人才项目入手，提前介入，在项目引进时就注意人才科创指标。从源头上注重人才的引进与培养，通过更多新技术、新产业、新业态、新模式的发展运用，加速高新区产业智慧化、跨界融合化、品牌高端化。聚焦重大产业化项目和研发平台，精准布局人才链，努力形成产业聚人才、人才兴科技、科技促产业的乘数效应。注重自主创新与开放创新并行。探索合作建设新型研发机构新模式，充分发挥“自主研发、构建平台、引才聚智、激发活力”的特征优势，继续在“机制活”上下功夫，着力建立吸引优秀人才和高端成果的竞争流动机制，积极吸引创业投资机构投资建设发展新型研发机构或科技成果转移转化项目。善于借用外力外知外智，发挥“一带一路”沿线国家科创资源优势，扩大人才科创“半径”，启动“一带一路”昆山国际先进技术研究院，构建高端“智囊团”加强协同创新能力，对接昆山“祖冲之自主可控攻关计划”，重点落实“卡脖子”技术需求16个;加强与美国杜克大学合作，助推引领性原创成果落地。加快对接上海科创资源，在与张江科学城、国家技术转移东部中心的合作中，充分发挥东部中心昆山分中心、沪昆创新中心作用，承接上海科创资源转移、科创成果转化。

    抢抓高新“机遇”，不断放大产业聚才的能量场。高层次人才汇聚的背后，是昆山高新区具有前瞻性的产业架构。产业“含金量”，决定人才吸引力。昆山高新区全力构建现代产业体系，重点发展三大支柱产业，吸引各类人才纷至沓来。在新一代电子信息技术领域，中科可控信息技术产业基地、中科院功率射频半导体产业基地等旗舰型项目接续推进，富士康、丘钛、能讯、维信诺等一批业内龙头企业聚集，国家级人才维信诺科技高裕弟、昇印光电高育龙、苏州能讯张乃千都把昆山高新区作为创新创业的主阵地。在小核酸及生物医药领域，打响“做核酸、到昆山”科研品牌，形成从开发到产业化生产的全产业链，引进张礼和院士、陈新滋院士，以及梁子才教授、盛泽林博士等10名国家级人才，承担23个国家重大科技专项。吸引瑞博生物、泽璟制药等80多家生物医药企业扎根，100多个新药品种处在临床前研究阶段。泽璟制药于近期成功过会，成为采用科创板第五套标准申请过会的第一家企业。瑞博生物反义核酸药成为中国启动的第一个反义核酸药物II期临床研究项目。在机器人及智能制造领域，以国家火炬昆山机器人特色产业基地为平台，成立浙大昆山创新中心，浙江大学教授团队投资设立苏州紫金港智能制造装备有限公司，拥有各类专利80余件，被评为省双创人才团队。昆山高新区机器人科技创业园获评2019年“国家级科技企业孵化器”。目前，在孵企业超40家，培育高新技术企业32家，新三板挂牌企业3家，先后引进了国家级人才技术专家10名，其它各类创新创业人才12人。此外，昆山高新区立足自身产业特色，积极探索建立“产教融合”产业专业人才培育体系。比如，建设全国首个“全国工程类专业学位研究生昆山产教融合联合培养开放基地”，每年针对性培养工程硕士80-100名。

    展现高新“温度”，不断放大优质营商环境的引力场。建好科创载体。紧紧围绕全市“一廊一园一港”科创载体布局，建设阳澄湖科技园，重点打造以昆山智谷小镇、鑫欣科创综合体为代表的创新创业生态圈。作为双创载体典范，昆山智谷小镇致力于打造成为以昆山杜克大学为核心的教育科研区，以大渔湖区域为核心的产城融合区，以昆山工研院、启迪科技园等平台为核心的创新要素集成区，形成了由高校、科研院所、孵化器和产业基地组成的强有力的自主创新创业体系。用好人才政策。进一步放大全市“头雁人才”的震撼力，加大人才政策先行先试力度，健全人才评价激励制度，重点在人才储备培育、技能提升、落户发展等方面拿出真金白银的政策支持。研究制定《昆山高新区高质量发展三年行动计划》《苏南国家自主创新示范区建设三年提升工程实施方案》《昆山高新区高新技术企业培育三年行动计划》，出台《昆山高新区关于推进争先进位建设一流创新型特色园区的若干措施》。用足用好国家高新区和苏南国家自主创新示范区品牌优势，加大招商引才、项目落地、企业服务的力度。做好要素保障。把“用户思维、客户理念”融入到创新生态的全链条，实行投资建设项目和科创项目审批代办服务制度以及重大项目跟踪特色服务制度，开展单独审批辅导，提供咨询、指导等政策申报全生命周期服务。中国工程院院士孙金声带着项目来到昆山高新区，仅用半个小时就办好股权变更手续，加入并领衔阿米华晟公司。发挥金融科技深度融合、多向赋能的作用，助力金融机构与人才、产业的连接，加快科技金融加速器等科技平台载体的建设、开放，为人才和创新型企业提供快速有效的产业发展和资本对接机会。