黄金累千，不如一贤。这是对人才的最好注脚，也是厦门火炬高新区重才、爱才、用才的基本理念，更是深耕引育人才的现实指引。新时代的厦门火炬高新区，人才是她选择不断前进的冲锋号，从用才到揽“材”，人才再布局的“腾挪术”在新经济产业中发挥不可或缺的作用。

    “腾”出资源，“挪”进人才;“腾”出技术，又“挪”技术到新经济产业；“腾”出智慧招商，再“挪”全球创新链到园区……诸如此类的“腾”和“挪”在厦门火炬高新区高密度、有节奏地调配下，创造着平方数的高产值。

    “沉浸式”用才

    “园区企业最大的优势是拥有核心技术，但将技术优势转换为市场优势、提升品牌竞争力等方面，不少企业还存在短板。”前不久，由厦门火炬高新区主办的“设计赋能，产业升级”小米生态链创新公开课上，谷仓创业负责人一语中的地与在场园区众多创业者共同探讨当前新经济发展遇到的硬核问题之一。

    这是一场为园区上千家企业和创业人才开设的取经课，也是园区广撒知识、“沉浸”人才、高质量提升人才的举措。多年来，除了创造硬性条件用才，厦门火炬高新区也通过智慧链的衔接，提高用才的软性指标。

    素面朝天、素言素语，15年来在高端芯片领域默默耕耘——他就是厦门优迅高速芯片有限公司产品总监林少衡。凭借在光通信收发器芯片领域的贡献，林少衡成功入选厦门市第十批拔尖人才。在创新链上游，他在研发、调研、实验程序中反复调试突破，“前3年都在做技术积累，第四年开始验证产品，直到2008年，公司才卖出产品。”为了当好企业长远发展的“大脑”和“眼睛”，他一面钻研技术，一面开阔眼界。“创新归根到底靠人才。”林少衡说，多年来，该公司在厦门火炬高新区的鼓励和支持下，注重产学研合作，采用引进和自我培养的方式夯实人才支撑，形成阶梯式人才队伍。

    用好“才”，才能有好“材”。正如优迅的育才用才思路，近年来，厦门火炬高新区不断加大园区企业研发投入，给科研人员提供宽松的科研环境，让科研人员大胆创新。2018年10月，厦门火炬高新区出台《关于进一步加大高层次创业人才引进培育力度的意见》。被称作“升级版”的人才政策，涵盖人才创业项目储备计划和创业人才提升计划两个维度，将创业扶持拓展到留学人才项目、国家级创新创业大赛获奖项目等，推动各类创业人才在园区快速集聚。同时，厦门火炬高新区会同厦门市集美区政府升级厦门软件园三期产业扶持政策；适时修订火炬创新券政策，放宽使用条件，覆盖更多人才型企业。

    有园区的地方就有人，有技术的地方必有人才，有产业的地方定然有让“四海八荒”的人才欣然付智的“气场”，而这就是厦门火炬高新区不断与各类人才共同营造的“沉浸式”创新创业环境。

    在引才方式上，厦门火炬高新区多措并举，推进海外引才、对台引才，助力企业募才。如通过校园招聘大使、专场招聘会、定向短信推送等方式，开展“高校深耕”和“城市深耕”，组织企业赴西安、深圳等地展开招聘；依托厦门台湾科技企业育成中心、海峡两岸众创空间等特色平台，吸引我国台湾地区青年到厦门创新创业。此外，厦门火炬高新区还将加大科研院所的引进力度，支持中国科学院、清华大学微电子研究所等高水平高校、科研院所设立研究院或研究中心，通过产学研合作引才、育才、用才。

    “蔓延式”揽“材”

    今年9月，新加坡(创士锋)科技园项目在厦门火炬高新区落户，计划建立并长期维持一条以新加坡为枢纽，连接中国、通向国际的高科技创新资源渠道。这意味着，将来会有更多国际化企业及科创人才通过该平台走进厦门。

    其实，这仅是厦门火炬高新区“蔓延式”链接全球“双创”资源，全面揽“材”入怀的一个切面。近年来，园区抢抓战略机遇，积极对接国际高水平创新资源，不仅有意识地延伸资源链的长度，更注重拓宽具有全球视野的创新链。

    从2017年打造福建首个海外（硅谷）离岸孵化基地，到连续举办三届中国厦门海外创新创业大赛，厦门火炬高新区以赛引才，面向全球招揽人才和优质创新资源，提高国际影响力，吸引海外优质项目落户厦门。截至目前，共有22个项目入选厦门市级人才计划，其中5个项目已落户厦门，为厦门创新驱动发展战略提供强有力的人才支撑。与此同时，园区建设的厦门中以协同创新中心目前已与200多家以色列高科技企业、研发机构和孵化器建立合作，建成300多项以色列先进技术和高技术产品项目库。厦门火炬高新区在软件园三期搭建“一带一路”加速器，支持每年引进“一带一路”国家创业团队到基地设立公司并进行加速，帮助国内互联网企业走向“一带一路”国家市场。此外，园区还计划在英国等欧洲国家设立海外创新创业基地，建立全球协同创新生态圈，为厦门的创新驱动发展战略提供强有力的人才支撑。

    厦门火炬高新区既主动走出去，寻找资源链上中下游，也鼓励和帮助园区企业走出“局域”经济圈。厦门火炬高新区鼓励企业在厦门市外设立研发机构，支持企业拓展研发网络，用好全球创新资源，全面提升母公司的研发创新能力。

    近日，厦门火炬高新区完成首批“火炬域外研发中心”认定工作，来自厦门市巨龙信息科技有限公司的“西北研发中心”、厦门瑞为信息技术有限公司的“深圳研发中心”、科华恒盛股份有限公司的“深圳市康必达研发中心”，均被认定为首批“火炬域外研发中心”。根据厦门火炬高新区2019年1月出台的《厦门火炬高新区推进高质量创新发展的若干措施（试行）》，将给予“火炬域外研发中心”在园区的（母）公司最高80万元的一次性奖励。

    既要迈大步，打开园区大门“揽”智、布资源，也需要用全球视野招大商、大招商。厦门火炬高新区2019年已相继举办中意创新创业大赛暨最佳项目路演厦门站、厦门—瑞士科技交流会等活动，推动国际化“高技术、高成长、高附加值”项目落地。未来，厦门火炬高新区将挖掘境外招商资源，组织专业招商团队赴境外招商，同时依托中以协同创新中心、未来研究院等国际资源，推进新经济项目招商。