6月12日上午，海口国家高新区与海南大学联合主办的2020“才聚高新区 筑梦海南自贸港”海南大学专场招聘会在海南大学热带农林学院举办。本次招聘会共有园区33家企业参加，提供岗位600余个，收到297份简历，初步达成招聘意向119个，其中当场达成录用决定7人。

    傅国华副校长谈到：“现在正值海南自贸港建设进行时，希望海大学子能给自贸港建设注入热血，施展人生才华，成为自贸港的中坚力量”。

    此次招聘会是高新区继续贯彻落实省委“百万人才进海南行动计划”的又一举措，将为海南自由贸易港建设提供有力的人才支撑，更好地服务园区企业，帮助企业吸纳引进更多高素质的优秀毕业生，让海南本土培养的人才留在海南。下一步，高新区将借助海南建设自由贸易港的东风，不断优化营商环境，加快平台载体建设，构建更加开放的引才机制，优化“以产业引才、以项目引才、以才引才”工作。

    郭志伟副书记致辞中谈到，高新区是海南自由贸易港重点园区之一，是全省唯一的国家级高新技术产业开发区，也是全省唯一汇聚旅游业、现代服务业、高新技术产业的经济园区。可以说，高新区是一方大有可为的就业和创业热土。

    此次招聘会，对于“觉得在海南自贸港背景下，人才招聘应该是一种怎样的模式?”这一问题，企业们作出自己的见解。

    齐鲁制药有关负责人谈到，人才招聘的模式要在“百万人才进海南”行动计划的政策背景下，打破原有的招聘模式，坚持“走出去请进来”，并提供具有竞争力的薪酬与舒适的工作环境，打造人才愿意来的就业环境;其次，在“留住人才”方面，海南今年大量引进优质学校与医疗机构，出台了人才相关政策等，帮助人才解决后顾之忧，降低人才流失可能，达到留得住的目的。同时高新区在这个大环境下组织这样有意义的招聘会，对提高企业招聘成功率，降低招聘成本给了很大的帮助。

    双成药业相关负责人谈到，为了满足企业自身在自贸港发展需要，人才招聘更会趋于复合型人才，无论是应届毕业生还是有工作经验的人才，都要不断提升自身综合素质，满足应对自贸港背景带来的竞争和压力，同时可以为企业带来更好的竞争力，提升企业的综合实力。

    海南大学副校长傅国华，高新区工委副书记郭志伟、管委会副主任李冬青、管委会总经济师李雄、二级调研员蔡东海，以及党政办、监管局、执法局、经科局、社事局、孵化器公司、人才中心等相关负责人出席招聘会。