“对海内外顶尖人才领衔的重大项目，最高给予2000万元股权资助，经济社会发展贡献度较大的实行‘一事一议’、新落户的省级以上重大创新平台，给予最高1亿元股权资助;对获批的企业重点实验室(国家级、省级、市级)，分别给予200万元、100万元、50万元奖励……”这是7月20日扬州市广陵区在全区人才科技创新发展大会发布的10条科技人才新政。

    广陵区委书记潘学元介绍，近年来，广陵区大力实施“人才强区”、“科技强区”战略，不断优化创新创业环境，加速推进科技综合体建设，与知名高校院所开展产学研合作，创新出台“广陵英才”服务保障办法，并先后赴欧洲、香港、北京、上海等地，开展“招才引智四季行”系列活动，科技人才工作取得明显实效。目前拥有孵化、加速场地206万平米，入驻企业980多家，获批省“三站三中心”135家，新落户高层次人才创新创业项目28个。

    但在潘学元看来，一直以来，广陵存在产业集聚不高、结构不优、实力不强，多数企业仍处在产业链中低端、科研能力偏弱、市场竞争力不够等诸多“短板”，必须对标先进地区，对标高质量发展要求，进一步优化人才结构，完善服务机制，加大财政扶持力度，发力引进产业发展急需的顶尖人才和团队，让人才结构得到进一步优化，推进产才深度融合，带动引领战略性新兴产业。

    此次广陵发布的10条科技人才新政，主要围绕产业发展实际、企业创新需求，借鉴了先进地区做法，包括人才招引、人才培育、人才激励、人才服务等一揽子的“真金白银”，旨在充分调动企业主体、创新平台的积极性、主动性和创造性，加速科技人才创新资源向广陵集聚。

    会上，广陵区委政府聘任中国工程院院士、农业农村部水稻专家指导组副组长张洪程担任人才科技顾问，并选聘一批新生代民营企业家担任“政务观察员”，以及启动建设总投资约10亿元，集创业孵化、科技服务、人才公寓、商务酒店等功能于一体的科技大厦。