近年来，劳动纠纷案件依然逐年递增，企业败诉率居高不下，企业人力资源管理所面临的挑战有增无减。为了帮助企业合理规避用工风险，提高企业劳动人事管理能力，预防和处理各种劳动争议。

4月29日，京东城市创新中心（西安莲湖）联合陕西增瑞律师事务所成功举办《2021劳动风险合理规避的案例培训会》，共计30余家企业参会。

本次会议特邀卢晓丽律师为主讲嘉宾，卢律师以其十数年劳动仲裁领域的实战经验，分别从招聘、签订劳动合同、履行劳动合同、续签劳动合同、解除及中止劳动合同等五个方面以法条讲解+案例解读的形式为大家系统分析了企业劳动用工过程中的各个风险点及其预防和应对的各种技巧。

一对一企业答疑环节，与会企业代表先后针对企业目前在劳动用工方面存在的问题进行了现场咨询，卢老师举案例，列法条，事无巨细，一一解答。

与会企业代表纷纷表示，卢老师的法条解读通俗易懂，案例解析经典独到，预防及应对策略的实操性也特别强，对于后期员工关系的处理很有指导意义，他们都受益良多。

除了干货满满的知识分享，两位与会企业代表在抽奖环节分别获得价值400元的2小时律师商事咨询券；

最后，活动以大家的合影留念圆满收官，部分企业代表在会后在京东创新运营负责人的带领下，参观了解了整个空间，并和卢律师进行了更加深入的交流。

今后，京东创新将持续挖掘企业的需求，为大家准备更多优秀的知识分享，服务好在孵企业的同时为更多企业家赋能！