近年来，盐南高新区致力于把人才资源“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”，在全省率先探索推进“人才乐业”一件事改革，2020年实施以来，全区累计服务人才创新创业3781人次，带动15332人就业，“产才融合、才聚业兴”的乘数效应逐步显现。

    集成改革，“一件事一次办”。该区大力推进事项整合、服务集成，精简办事材料，压缩办事时限，材料和时限分别压减35%、67%。以开办文旅企业为例，改革前至少要跑8个部门、提交45份材料，现在只需提交一张《高层次人才创业全链帮办申请表》，信息只填报一次，一个窗口、一个环节就能申办全流程关联事项。

    数字赋能，“不见面智能办”。该区打破数据孤岛、破除信息烟囱，通过公安、人社等9部门数据共享应用，推动人才服务数字化和智能化应用。截至目前，已在上海、南京、武汉等人才资源集中地区和市内8所高校、江苏沿海人力资源产业园布设“人才乐业”一体机，累计服务大学生人才3.7万人次。

    融合创新，“优体验定制办”。该区注重人才服务体验，以暖心高效的政务服务，营造温馨的引才、用才、留才环境。目前，已累计互动评价近10万人次，满意率保持在99%以上，各类人才普遍反馈“政府可找、政策可见、服务可得”。