近年来，平顶山高新区尼龙新材料产业园区不断加强党支部标准化规范化建设，建强党员队伍，筑牢党支部战斗堡垒作用。
 
    抓制度落实学习任务。严格落实“三会一课、学习强国、青年大学习”等组织生活制度，创新完善“主题党日”，结合学习教育，开展不同特色主题党课、廉政课堂等；深入开展读书分享活动，形式多样地深化“三个一”活动，以每天坚持一万步的锻炼来实现劳逸结合，强健体魄的目的，以每周一总结对工作进行梳理分析，把党的建设与业务工作紧密结合，以每月一本书来开拓视野，增加知识储备，不断提升综合能力；严格落实开展今年第二批主题教育。园区党支部已连续两年被平顶山高新区党工委评为党建工作先进单位，还在2022年荣获平顶山市级“青年文明号”。
 
    抓共建丰富活动载体。充分整合共建党支部力量资源，开展“手拉手”支部共建工作。与汝坟桥村党支部结对共建，走访慰问汝坟桥村困难党员和群众，了解汝坟桥村的集体经济发展情况，提出可行性发展方案，指导村集体经济进一步发展壮大，切实增加村民的收入，提升广大村民的获得感、幸福感，近两年为汝坟桥村民办理营业执照56家，帮助村集体近4000平方米的厂房进行项目导入，为群众增收年厂房租金40多万元。联合汝坟桥村党支部开展读书分享活动和防溺水宣讲活动，丰富村民文化生活，增强安全意识。联合平顶山市神鹰化工科技有限公司党支部开展“提升全民科学素质，助力科技自强自立”主题宣传活动，推进平顶山高新区科普宣传教育工作，传播科学思想、促进企业职工科学素质的提升。深入辖区企业开展“网络安全记于心，文明上网践于行”志愿宣传服务，正确引导企业职工文明上网，传播网上正能量。
 
    抓典型打造特色支部。根据党员工作岗位，党群结合组建了“志愿服务”“科技创新”“双招双引”“入企帮扶”4支特色小分队，在日常工作开展中充分发挥小分队的示范带头作用，通过党员亮身份、亮特长、亮责任，切实解决优化营商环境、企业困难需求、科技创新培育等问题。今年以来，共开展招商26次，实现签约项目5个，签约金额8.15亿元；定期深入企业开展营商环境走访，园区共有样本企业381家，现已全部走访完毕；参与组织40余次政策宣讲入企业活动，指导21家企业申报科技型中小企业，协调解决80余项重大问题；推广线上线下常态化银企对接活动20次，协助解决恒益安电气、京航实业等企业资金需求1500万元；积极帮助神鹰化工、赛伏特等企业解决用工需求24人；快速响应“百名博士进高新”活动，搭建企业技术需求与创新人才科技服务对接平台，目前园区已引进高层次人才12人。
 
    下一步，园区党支部将继续坚持党建引领，党建与业务融合发展，强化园区项目建设与业务能力建设，打造“素质提升型”支部，促进全体职工政治素质和业务素质“双提升，双促进”，以高的标准和严的要求使各项工作在基层党组织落地生根、开花结果。