近日，山东省人力资源和社会保障厅下发了《关于2023年山东省博士后创新实践基地认定名单的公告（第九批）》，济宁高新区山东瑞城宇航碳材料有限公司和山东龙翼航空科技有限公司成功入选。

    为帮助企业解决引才难题，济宁高新区党工委组织部（人力资源部）联合相关部门和园区，成立人才创新平台申报推进专班，对符合申报条件的重点企业，实施定期跟踪制度，监测企业成长情况。

    “根据公司发展需求，目前我们对无人机研发的尖端人才需求是非常大的，济宁高新区人力资源部为我们进行一些人才引进政策的解读，相关材料的申报，对我们用人方面有很大的帮助。”山东龙翼航空科技有限公司市场部负责人郑怡培说。

    此次省级博士后创新实践基地成功获批，不仅为济宁高新区实现高质量发展提供强有力的人才保障，同时也为企业产品研发提供了技术支持。“在博士后工作站还没有成立之前，遇到研发问题我们会去北京、上海、广州请教这些博士，往返路程很长。现在我们在一个会议室里面就能很快解决这些问题了。博士后工作站为我们提供了很大的帮助，不管是在产品的研发，还是后期的市场推广上，都缩短了时间周期。”山东龙翼航空科技有限公司研发部研发专员马硕说。

    今年以来，济宁高新区党工委组织部（人力资源部）先后帮助泰丰智能和艾美科健2家企业成功获批国家级博士后科研工作站，东宇工程机械、瑞城宇航、龙翼航空3家企业成功获批省博士后创新实践基地。截至目前，全区共建有博士后平台18家，其中国家博士后科研工作站8家、省博士后创新实践基地10 家。

    “下一步，我们将牢牢把握省委关于‘打造人才集聚节点城市’的有关要求，充分发挥博士后工作站等人才平台的重要作用，坚持做好博士后申报、管理和服务等各项工作，全力打造新时代人才引领型高新区，为高新区高质量发展贡献人才力量。”济宁高新区党工委组织部（人力资源部）人才工作处工作专员刘政说。