近日，2014年“天府人才行动·城市行”首场招聘活动在上海拉开帷幕。这场由天府软件园牵头，马士基、澳新银行、宏利金融、中国石油、TCL、金山软件、支付宝等近50家企业组团参与的招聘活动，吸引了华东地区5000余名中高端人才投递简历，超过2300人赶赴招聘会现场参加面试。这是城市行上海站历史上参与企业最多、参与人数最多的一次。

　　由成都高新区管委会主办，成都高新区软件及服务外包推进办公室、成都天府软件园承办的“天府人才行动”已连续举办7年，每年吸引数万名人才参加。该大型组团巡回招聘活动采用“政府搭台、企业联盟”的形式，在北京、上海、深圳、广州、西安、大连等地及中西部地区各大高校组织招聘。截至目前，“天府人才行动”已打造出“城市行”、“校园行”两大品牌，累计引才4万余人。

　　2300名沪上精英争夺入川机会

　　当日，原定于10时正式开始的“天府人才行动·城市行”招聘会，9时刚过，会场门口已经排起长龙，主办方临时决定提前开始，应聘者依次刷二维码进场。

　　“来现场看了之后很有信心。”在招聘会现场，应聘者罗世军表示，他是成都人，从东北大学工业工程专业毕业后在上海一家半导体公司工作了6年多，随着父母年龄增大，他想回到四川工作。“前几年就想回去，但不知道我从事的这个行业在成都好不好找工作。现在来到现场后发现，成都的发展机会很多。”

　　成都的工作机会不仅对川籍人才有吸引力。湖北人熊先生在半导体行业已经工作4年，他对自己下一步的规划是：工作上有进一步的发展前景，生活上又能够长久稳定。成都多家企业提供的工作岗位对他而言很有吸引力，在招聘会上，他面试的是联发芯软件设计（成都）有限公司的一个岗位。

　　这厢是人才渴望入川，那厢是成都各大IT企业求才若渴。据悉，仅在上海站，“天府人才行动·城市行”就有马士基、澳新银行、宏利金融、中国石油、TCL、金山软件、支付宝等近50家企业参加，招聘对象锁定在拥有3年以上工作经验的中高端业内人士。

　　在上海站招聘会现场，支付宝公司的点位前排起了长龙。应聘者向先生表示：“在上海工作了8年，压力大，很想家。以前大数据的人才在成都没有用武之地，现在支付宝给我提供了发挥的舞台，我终于有机会回家乡工作，可以多陪父母。”

　　据了解，和往年相比，今年参加“天府人才行动·城市行”招聘的企业对人才的需求呈现出高端化、多元化、细分化的特点。以往，企业提供的岗位主要集中在行业软件、通信、软件及服务外包等领域；今年，所需人才类型更为丰富，从行业类别来看，涵盖了数字娱乐、行业软件、IC设计、软件及服务外包、金融、通信、共享服务中心、移动互联网等多个领域；从职位类别来看，仍以技术人员为主，但不仅仅局限于招程序员，运营、销售、策划等职位亦占据相当比例。

　　应聘成功率再创新高

　　天府软件园相关负责人介绍，近年来，随着全球产业转移，成都在新一轮产业布局中赢得了发展机遇。英特尔、西门子、德州仪器等国际知名企业纷纷落户成都，提供了丰富的具有吸引力的工作机会。与此同时，成都良好的创新创业环境，也吸引众多中高端人才回流创业、就业。“天府人才行动”为全国各地人才和成都的优秀企业搭建了一座桥梁，让双方高效对接。

　　支付宝成都分公司是首次参与“天府人才行动”，该公司行政总监任一航对此次招聘极其重视。“2014年受益于市场格局的发展，支付宝在全国范围内大力度招兵买马。正是看中了成都的产业环境，支付宝在成都的研发人员将增加一倍。”任一航还透露，支付宝成都的研发团队将参与更多开发业务，如支付、安全、国际支付等核心业务的开发。随着支付宝成都团队的不断壮大，其将和支付宝杭州的团队捆绑合作，组团发挥更大的效应。

　　“人才的匹配度越来越高。”这是金山软件成都公司人力资源经理廖竹君连续7年参加“天府人才行动·城市行”的深刻感受。在此次上海站招聘活动中，金山网罗了不少优秀人才，几乎“弹无虚发”。究其原因，廖竹君总结道：一方面，金山对成都游戏产业的发展前景充满信心，决定在成都组建优秀高质的团队，打造金山的手游研发基地，因此对高端人才提高了薪酬标准；另一方面，“天府人才行动”举办多年，已经积累了丰富的经验，并形成品牌效应，求职者的资历与企业需求越发吻合，推动应聘成功率再创新高。

　　在成都高新区，人才和产业形成互相支撑、互相促进的良性循环。据了解，2013年，成都高新区新增高层次人才180名，其中海归博士81名。新入选中央“千人计划”人才4名，总数达到17名；新增四川省“千人计划”人才41名，总数达到97名；新增“成都人才计划”人才45名，总数达119名；新增四川顶尖团队5个总数达到9个、新增成都市顶尖团队3个总数达到7个，分别占成都市的60%和70%。2014年，成都高新区在推进“三次创业”进程中，将深化“人才强区”工程，努力吸引和引进一批高层次人才和团队进入园区创新创业，力争聚集中央“千人计划”等国家级人才累计40人以上、创业人才累计860人以上，新增高层次人才创业企业100家。