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杨林经开区国际企业孵化园:孵化企业从孵化自身开始
发布日期:2014-12-24   编辑:中国孵化器网   来源:昆明日报
作为杨林经开区着力打造的科技企业孵化器,国家级嵩明杨林经济技术开发区国际企业孵化园一直以来高度重视孵化器从业人员的培养,积极完善“保姆式”企业培育和服务体系,并提出“要孵化企业,先孵化自己”。 根据科技部《科技企业孵化器认定和管理办法》,科技企业孵

    作为杨林经开区着力打造的科技企业孵化器,国家级嵩明杨林经济技术开发区国际企业孵化园一直以来高度重视孵化器从业人员的培养,积极完善“保姆式”企业培育和服务体系,并提出“要孵化企业,先孵化自己”。

 

    根据科技部《科技企业孵化器认定和管理办法》,科技企业孵化器是以促进科技成果转化、培养高新技术企业和企业家为宗旨的科技创业服务载体。作为创新创业人才培养的基地,区域创新体系的重要载体,科技企业孵化器需要具有一支有专业素质的孵化器从业人员队伍。2014年7月,杨林经开区国际企业孵化园积极选派工作人员参加云南省首期科技企业孵化器从业人员资格培训班,向来自科技部火炬中心、《中国孵化器杂志》等国内一流的专家学习专业的孵化知识。

 

    杨林经开区国际企业孵化园相关负责人表示:“培养一支专业的孵化器从业人员队伍,一直以来都是杨林经开区国际企业孵化园的重点工作。只有具备一支具备专业素质的队伍,才能为入驻企业提供精准而专业的孵化服务,从而提高企业孵化的水平和效果。”他同时谈到:“孵化器的孵化人员应当清楚地知道入驻企业需要什么,我们能为他们解决哪些困难和问题;知道企业发展到什么阶段,应当匹配什么形式的创业扶持等等”。

 

    目前,杨林经开区国际企业孵化园已有工作人员45人,大专以上学历占96%,其中硕士生3人,本科生28人,专科生8人,在读硕士生2人,兼职顾问中有博士生3人,教授2人。

 

    杨林经开区国际企业孵化园相关负责人介绍,孵化园对孵化器从业人员统一进行3个阶段的培训,即基础培训、专业培训和政策培训。基础培训让员工了解企业的一些基本要求和解决企业入驻初期的一些问题;专业培训和政策培训让员工在后续服务中更加有针对性地为企业提供服务,不断强化服务意识,为培育一支高素质的管理团队做好铺垫。政策培训则是不断更新“政策库”,让孵化器从业人员与时俱进,随时了解并掌握最新的政策,从而精准地把握政策导向,并最大限度地运用好政策的扶持和引导作用,惠及在孵企业。通过以上3个阶段的培训,杨林经开区国际企业孵化园希望不断提升孵化器管理和从业人员的综合素质,通过先孵化好自己,更好地孵化企业。

 

    杨林经开区国际企业孵化园是一个以科技成果转化、培养科技企业和企业家、促进高新技术产业发展的科技企业孵化器,主要承接新材料、信息产业、先进制造技术、生物技术、环保技术等的科技企业。孵化园总占地面积13万平方米,为入孵企业提供现代化办公场地(现代服务业聚集中心)、现代化标准厂房和公共服务场地,并提供小型办公间、大型办公区域、生产车间、独立研发楼等不同类型、不同层次、不同规模的基础设施。

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