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高层次人才“孵化”出事业与爱情
发布日期:2015-01-05   编辑:中国孵化器网   来源:滨州日报
2014年12月15日,山东新闻联播“行进中国精彩故事”栏目播发了一条题为《孵化器里的创业梦》的新闻,讲述了多名外地大学生在山东纳瑞环保科技有限公司里的创业故事,引发了很高的关注。

    2014年12月15日,山东新闻联播“行进中国精彩故事”栏目播发了一条题为《孵化器里的创业梦》的新闻,讲述了多名外地大学生在山东纳瑞环保科技有限公司里的创业故事,引发了很高的关注。

 

    但大家有所不知的是,山东纳瑞环保科技有限公司这块为大学生提供创业平台的“试验田”,也是得益于我市高新技术开发区省级科技企业孵化器为其提供的优惠政策与免费厂房等服务,才得以“孵化成型”完成中试,现在已开始筹划规模化生产。

 

    与武汉理工大学的“产学研”合作让纳瑞环保技术先进人才充足

 

    2014年12月24日,记者来到了位于高新区省级科技企业孵化器里的山东纳瑞环保科技有限公司(以下简称瑞纳环保)。在该公司会议室,记者与公司几位年轻的创业者面对面进行了交流。

 

    “公司与我们武汉理工大学有合作,我读完硕士之后,在导师的介绍下来到了公司。”该公司研发中心副主任吴事江告诉记者,他老家在江西,曾就读于武汉理工大学学习材料学专业,由于读研究生时的导师参与了学校与纳瑞环保的“产学研合作”,所以2013年一毕业,他就在导师的推荐下来到了瑞纳环保工作。

 

    据纳瑞环保人资行政部部长刘建楼介绍,该公司成立于2013年5月,是滨州市政府与武汉理工大学进行“产学研合作”而孵化出的第一家国有控股企业,公司的主营业务有:大气污染治理即pm2.5的治理、含油废水治理、城镇污水治理、工业废水治理。该公司现有职工82人,其中多数职工尤其是从事技术研发类岗位的职工均来自武汉理工大学。

 

    “其实到这里来就业,一方面是看中所学专业对口,公司有技术需求的吸引;另一方面,公司给我们开出的条件也很优厚,并将我们的生活安排得井井有条。这免除了我们的后顾之忧,让我们可以安心工作。”该公司研发中心实验员叶芬告诉记者,她也是江西人,自武汉理工大学研究生毕业之后,曾在三一重工工作过一段时间,之后在导师介绍下,她辞职来到了瑞纳环保工作。

 

    大学生在纳瑞环保不仅“孵化”出了创业梦,更“孵化”出了他们的爱情

 

    在交流中,记者也了解到,这些远来的学生在瑞纳环保不仅实现了自己的就业创业梦想,更收获和延续了自己的爱情。

 

    进入公司后,吴事江便和公司财务部出纳闫慧谈起了恋爱,如今两人已经组建家庭,并在市区买了房子,把家安在了滨州;而叶芬在辞职进入瑞纳环保工作之后,更是把读博士生毕业的男朋友也吸引进了公司,延续了他们自大学时代就开始的爱情。

 

    据刘建楼介绍,该公司为了吸引更多优秀大学毕业生就业,不仅在工资标准设计上相对有所提高,更会为来公司就业的大学生尤其是大学生情侣,提供免费的酒店式公寓和饮食,让他们可以拎包入住,省去后顾之忧,安心工作。公司成立一年多的时间里,已经帮5对年轻的情侣组建了家庭。

 

    通过帮助大学毕业生组建家庭、实现创业梦,纳瑞环保也留住了这些高学历人才的心,让公司的人才库日益壮大。截至目前,除去最早以武汉理工大学学生为班底的“老人们”,该公司还吸引了20余名来自海南大学、滨州学院、陕西农业大学的优秀毕业生前来就业。

 

    瑞纳环保的自身“孵化”,得益于高新区为其提供的便利条件

 

    入驻高新区省级科技企业孵化器一年有余,纳瑞环保自身也实现了从无到有,从单纯项目研发到产品成型,再到现在投资5亿余元建设新厂房,准备实现产品规模化生产的转型升级。而这一切,都离不开高新区省级科技企业孵化器的支持和帮助。

 

    “高新区为我们项目的‘孵化’起到了关键作用,这个孵化器不仅为我们提供了免费的厂房、便捷的员工住宿饮食条件,更为我们代办了相关手续,并定期派人到公司进行沟通,一年多来,帮我们解决了不少问题。”刘建楼向记者介绍,当初纳瑞环保为武汉理工大学研发的“针对pm2.5大气污染问题,以赤泥、黄河泥沙、钻井泥料等固体废弃物制备国内首创、国际领先的高温陶瓷除尘新材料及其成套装备”项目选址时,考察过很多地方,最后因为看中高新区为其提供了免费厂房以及优厚的政策条件,才最终确定入驻。

 

    “孵化器采用‘政府搭台,企业唱戏’模式,我们负责为企业提供服务,解决入驻企业的后顾之忧,同时优先为发展迅速的企业争取更多政策、资金支持,助其更上一层楼。以此也吸引更多的向阳企业入驻孵化器。”据高新区技术创业服务中心主任张汝介绍,服务中心对入驻企业实行“一条龙”服务:在企业创立之初,中心全程为外来企业代办相关手续,避免外来企业因不熟悉市情而延误手续办理;建立中心工作人员一对一联系企业制度以及ab角转换制度,保证对企业的服务实现零缝隙全覆盖;在企业发展中,中心积极联系媒体,对企业进行推介;对于已经完成中试,发展前景较好的省级重点企业,中心会申报区政府,优先为企业争取财政资金以及政策扶持。

 

    据了解,除了对于企业自身的服务之外,高新区还专门在省级科技企业孵化器附近建立了一个汇智社区,该社区集专家公寓、卫生室、派出所、超市、就业人才服务中心等于一体,为入驻企业人才库提供衣食住行全方位的服务。此举不仅能吸引更多高学历人才来高新区就业,也为高新区自身发展储备了更多潜在人才,已成为高新区的“微型人才库”。

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