南京栖霞，作为南京重点发展的城市东部板块，立足区域实际，正集中精力做强光电显示、生物医药、智能制造“三大”科技产业，培育物联网、3D打印、软件及移动互联网终端“三新”科技产业。

    夯实基础，贴心服务招才引智

    南京市栖霞区率先在江苏省试点“人才强街”工作，把人才工作队伍向街道和平台延伸，每个单位至少安排了2到3名“人才专管员”。他们向众多行业领域的专家学者推介、宣传栖霞，还要为有创业意向的人才提供优质的创业服务，帮助他们在栖霞创业创新。

    同时，栖霞先后出台了“1+8”配套政策《栖霞区高层次人才创业若干暂行办法》等一批重要文件，从资金扶持、平台建设等方面不断对科技创新企业、科技创业人才加大扶持力度，形成了全方位服务高端人才创新创业的政策体系。此外，栖霞的人才公寓、健康体检、人才疗养等个性化服务都得到了人们的好评。

    构建体系，全面服务线上线下

    一方面，加速建设“栖霞人才服务网”，打造全区人才工作展示推介的窗口、权威信息发布平台；统筹区域各类人才服务资源，建成线上服务联盟，使其成为人才来区创新创业的信息源泉、办事助手、网络之家。开通“创业栖霞”微信公众号和APP，以互联网思维，发挥“粉丝”效应，实现人才服务线上线下无缝对接。另一方面，成立“江苏省人才创新创业促进会栖霞分会”，下设8个专委会（产业联盟），有效促进来区创业的人才实现产业链上的常态交流与合作；重点推进“321企业家”队伍建设，努力培养一批懂市场、知国际、善管理的企业家；实体化运作“区高层次人才创业服务中心”，构建服务联盟形成专业化力量为人才企业提供创业服务支撑。

    首购首用，破解市场推广难题

    为切实帮助人才解决创业初期技术转化慢、产品市场推广难等问题，栖霞区率先试水，为企业产品“首购首用”破冰。

    江苏省“双创计划”入选者吴秋冬博士，是紫东国际创意园从美国硅谷引进的人才，从事绿色低碳外墙系统的研发和设计，与园区绿色节能的建设理念非常契合，园区不但为其提供保姆式服务，一站式解决项目落户手续，更是拿出园区B1—B3栋楼，作为公司产品的样板房，帮助企业做市场推广。

    南京健安泊生物技术有限公司为南京“321”人才潘申权所创办。目前，该公司的漱口液系列产品已荣获“江苏省质量信得过产品”及“江苏省名牌产品”称号，并在南京地区的高端超市BHG上架销售。

    私人订制，搭建企业合作平台

    随着“后321时代”的来临，栖霞区人才服务逐渐从“一站式”保姆式服务向“私人订制”管家式服务转变。

    裴真明教授是2013年下半年引进的高层次创业人才，主攻如何提高植物适应逆境的能力。初来南京创业的裴教授人生地不熟，对于拓展市场一时不知该如何下手。“人才专管员”积极整合资源，帮助公司宣传产品，主动联系了辖区的市级孵化器——尧化科技创业园内两家产业链上的关联企业，帮助推介技术和项目，最终顺利达成了合作协议。

    爱心反哺，彰显企业社会责任

    创业于栖霞的南京灵渲创然动漫有限公司，专门录用听障学生。公司总经理朱志凌坦言：之所以决定招聘听障人士，是因为我们公司从创办之初走到今天，得到了社会方方面面的帮助与支持，我们希望用行动反哺社会、服务社会、奉献社会。