全省非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”攻坚战以来，景德镇市高新区立足园区实际，以“三员入企”活动为抓手，突出“三个创新”，目前，全区列入党建工作基数的451家非公企业(含376家个体工商户)已经实现了党的组织应建尽建，基本完成了非公企业党的建设全覆盖，并适时提出工作重点转到党的工作全覆盖上来，非公企业“两个覆盖”向纵深推进。

    创新手段，非公企业党建有人抓

    以“三员入企”活动为抓手，采取“部门包片”、机关党员“一人一企”点面结合的形式，选派60名机关党员担任挂点“三员”，深入每家企业车间一线调查摸底，逐户建立工作台账，积极引导广大党员亮身份，有效解决“口袋党员”“隐形党员”等现象，为开展非公党建工作建立党员队伍基础。

    创新方式，企业党组织建设灵活抓

    每年召开园区非公企业党建工作座谈会，统一企业经营者思想，提升其对党建工作的认识。分类指导抓组建，对符合单建条件的企业单独建、不符合单建条件的企业按行业相近或地域相邻采取“一管五”的方式联合建、个体工商户按照一个支部管一个市场的方式“打包”建，累计建立党组织30家(其中单建18家、联合建12家)，党组织覆盖率达到100%。

    创新机制，企业党的工作合力抓

    选派了12名优秀园区党员干部担任联合党支部书记，并着眼党的工作全覆盖，同步建章立制，制定了联合党支部工作职责、联合党支部书记“政策宣传员、企业服务员、党建指导员、党风廉政建设监察员、园区联络员”的“五员”工作职责、联合党支部“一个机关党支部对口帮扶两个联合党支部、联合支部一季度至少组织开展一次活动、联合支部书记一周至少去一次企业、联合支部书记在每家企业至少重点培养一名入党积极分子”的“四个一”工作制度，规范和推进联合党支部工作全面开展。