海归创业选择城市中位居前五位的分别是北京、上海、成都、广州、武汉，占比分别为24.3%、8.1%、6.6%、5.9%、4.4%，这五所城市几乎吸引了半数创业海归。

    近日，《2017中国海归就业创业调查报告》在北京发布。此次报告由全球化智库(CCG)与智联招聘联合发布，研究重点反映以80后、90后为主的新生代海归留学前后情况的变化、回国发展的现状、就业创业面临的问题，以及对于当前留学生回国发展的看法，并对比了近年来的跟踪研究。

    调查发现，过半海归回国后未发生城市间迁移，16.5%的海归向一线城市迁移。同时，北京仍是海归创业首选城市，但武汉等二线特色城市快速崛起，对人才的吸引力渐显。

    超七成“武汉城市合伙人”为海归

    2015年7月，在武汉市留学生创业园内，还不到30岁的“海归”邓熙浩和合伙人一起，在这里成立了一家数据技术公司。

    邓熙浩在美国宾夕法尼亚州立大学留学期间，先后攻读了博士和博士后学位。这期间，他曾在华尔街和硅谷做过数据分析师，也曾与朋友一起创过业，开发了一款外卖点餐软件。在很多同学选择了拿绿卡留在美国工作生活的时候，2015年，邓熙浩选择了回国创业。

    去年12月，作为高层次人才，邓熙浩成了一名“武汉城市合伙人”。

    为何不留在美国创业?邓熙浩告诉长江商报记者，在美国，华人创业很难有资源能配合，而在国内创业可用的资源却很多。在回武汉之前，邓熙浩曾考察了北京、深圳、上海、宁波等多个城市。之所以选择武汉，除了因为武汉是家乡，还因为武汉有生物医疗、教育人才等方面的资源优势，在武汉的创业成本更低。

    邓熙浩说，成为“武汉城市合伙人”，除了获得创业扶持资金，还有很多政策优惠。在留学期间，他曾跑遍了十几个国家，追求的不是舒适的生活，而是找到自己最想做的事并去执行它。

    “创业要有大格局，但是做事要从小做起，从细分市场做起。”邓熙浩表示，科学是无国界的，现在做的项目是没有人做过的，目标市场是全国乃至全球。“创业开始会很难，但我很享受这个过程”。

    “来武汉，一起创!”2015年7月，武汉市推出“城市合伙人计划”，向海内外英才发出邀约，并通过发布“3个10条”政策清单大礼包，吸引了众多高端人才聚焦武汉。截至目前，已有两批共120人成为“武汉城市合伙人”。

    据统计，首批60名“城市合伙人”具有人才层次高、产业契合度高、项目科技含量高等特点，其中48人具有博士学位，55人具有海外工作经历，并拥有国内外领先的核心技术，部分技术成果将填补国内外空白;第二批60人中，2人是中国工程院院士，8人曾任世界500强企业或中国500强企业的团队核心成员，7人为“千人计划”专家，39人获得博士学位，32人具有海外学习、工作经历。

    超七成海归可在3个月内找到工作

    据2017年留学人员回国服务工作部际联席会议公布的数据，截至2016年底，我国留学回国人员(以下简称“海归”)总数达265.11万人，仅2016年就有43.25万留学生毕业回国，新增海归人数已经超过高校毕业生增量。由此看出，我国经济社会快速发展下“人才磁铁”效应正在发挥积极的作用，与此同时，海归群体的快速增长使其就业压力更甚从前，需要国家和社会的共同关注。

    根据调查报告，海归生活状态方面，“方便与家人团聚”和“情感与文化因素的影响”是回国发展两大主因，分别占比70.6%和63%。另外，国内社会网络关系、所学专业在国内发展前景、奉献精神等亦是重要原因，分别占22%、16.2%、15.8%。因国家相关优惠政策而归国的人员仅占8.8%。

    海归回国之后，超九成的人能融入国内社会，过半数人回国后未发生国内城市间迁移，16.5%的海归向一线城市迁移。海归目前所在的城市中，北京和上海依然以较大比例优势领先其他城市，占比分别为24.7%、13.8%，深圳和广州位居其后，分别占4.9%、4.6%。

    海归就业状况方面，调查显示超七成海归可在3个月内找到工作。在获得国内第一份工作耗时方面，花费1—3个月的占比最高，为38.6%，花费1个月以内的占32.1%，相较2015年的40.3%有所下降。此外，花费3—6个月的占18.5%，花费6—12个月的占7%，花费1年及以上的占3.8%。在就职行业方面，IT、通信、电子、互联网、金融业受海归青睐，但是近七成人认为月薪远低于期望。

    刘泽是湖北武汉人，2006年前往英国牛津布鲁克斯大学攻读了人类学和政治学的本科双学位，之后在美国玛赫西管理大学拿下了商科本科，又在美国旧金山艺术学院学习艺术摄影。2014年回国后，刘泽在杭州找了一份工作，之后为了发展，他选择和一起从美国留学回国的妻子在北京定居。

    “一线大城市感觉更有发展空间和机会。”刘泽告诉长江商报记者，海归的身份找工作很容易，但是想达到理想的薪资标准却并不容易。“再积累几年工作经验，我可能会选择创业。”

    调查报告显示，海归创业选择的城市中位居前五位的分别是北京、上海、成都、广州、武汉，占比分别为24.3%、8.1%、6.6%、5.9%、4.4%，这五所城市几乎吸引了半数创业海归。创业所在地域呈现“一线城市为主导，二线特色城市快速崛起”基本特征。其中，北京作为科技创新中心，尤其是以中关村为代表的创新创业集聚，对海归的吸引力较大。但武汉、成都等二线特色城市随着各自的发展及相关人才政策，越来越受青睐，正逐步成为海归回国创业的新发力点。

    二线特色城市成海归创业新发力点

    近年来，“大众创业，万众创新”的号召掀起了我国新一轮的创业热潮。伴随着留学队伍的日益壮大，海外人才回国创业渐成趋势，接受过高等教育、顶着“人才”标签的海归看似在创业上有更大的胜算，但实际上创业成功率并不如想象的高。

    调查报告指出，海归开始创业的时间集中在2015年至今，比例高达76.4%，创业领域集中于创新技术和现代服务业。然而，受企业所在的行业、企业规模、经营管理水平等多重因素影响，海归创业企业的盈利周期差异较大创业艰难，近六成企业尚未开始盈利。而根据盈利周期比例来看，于2015年开始创业的企业基本尚未发展到盈利的阶段。

    调查显示，有52.9%的海归创业者有创业失败的经历，经验匮乏是导致失败的最主要原因，而经营运行成本高是当前海归创业面临的最大困难。

    看好国内发展前景、努力实现自身价值是留学人员回国创业的主要动因。业内人士指出，在当今全球科技创新的竞技场上，中国实现“弯道超车”的关键是要抓住人才的发掘和培养这一中心环节，充分发挥各类人才创新创业的积极性主动性。

    根据调查报告，海归选择创业城市的理由中，经济发展、人脉关系、环境舒适、文化多元包容性强、公共资源集中五类原因排名靠前，可见城市发展的软实力更受海归创业者关注。其次则是产业基础、配套设施、人才政策、房价等生活成本。

    作为新兴的“新一线”城市，杭州、成都、武汉等非一线城市的回国就业创业人员数量均要高于其他省会城市，且近5年来一直处于上升趋势。这些二线特色城市近年来显示出了强劲的增长态势，又加之越来越利好的福利政策，以及相对舒适的工作环境，正在逐步吸引更多海归的青睐。

    除了武汉推出的“城市合伙人”计划外，成都政府也发布了很多利于海归创业的政策。早在2013年，成都就出台了相关政策，鼓励海归回蓉城创业，还专门设立了创业资助资金，为符合条件的留学人员提供创业资助。

    有专家指出，中国未来的经济发展潜力或许也将慢慢在这些城市爆发。随着越来越多的创业支持政策落地实施，也会在一定程度上促进海归选择归国创业。