“院士专家全职到萧山创办企业或创新工作、高层次人才的领军型项目，最高可以拿到1亿元的项目扶持!”在3月21日的杭州市萧山区产业创新发展新闻发布会上，萧山区区长王敏向天下英才抛出了重量级的“橄榄枝”。

    在全国各地“人才争夺战”不断升级的背景下，萧山区开出的“价码”依然显得颇有分量：近期该区出台了《萧山区引进院士专家等顶尖人才实施办法(试行)》《关于实施高层次人才来萧创业创新新一轮“5213”计划的办法》《萧山区“金梧桐”人才安居计划实施办法(试行)》以及《关于加大全球引才力度推进萧山国际人才创业创新园建设的实施办法》等四项人才新政。具体涉及人才创业就业、人才创新研发、人才发展成长、人才生活安居等多个方面。

    中国经济时报记者注意到，作为传统的制造业大区，萧山区的相关政策包含着产业升级的焦虑和期盼。在其人才引进计划中，明确提出重点支持人工智能、大数据、云计算、生物医药、高端制造、虚拟现实、科技金融等七大新兴产业，大力欢迎拥有自主知识产权或掌握核心技术、具有产业化开发潜力的国内外高层次创业创新人才。

    其中，对于诺贝尔奖等国际性重要科学技术奖获得者、世界级水平科学家、中国国家最高科学技术奖获得者、两院院士、国家“万人计划”杰出人才人选、有效院士提名人、相当于上述层级的院士专家等顶尖人才，如果全职到萧山创办企业或创新工作，给予最高1亿元的项目扶持，具体由项目启动经费2000万元、院士人才基金3000万元、平台建设基金5000万元三部分构成。另外，对于海内外高层次人才中的领军型创新创业团队给予最高2000万元项目资助，其中特别重大的通过“一事一议”也可给予最高1亿元项目资助。

    对于中高级人才和高校应届毕业生，萧山区也“张开怀抱”表示欢迎：给予国内中高级人才最高100万元购房补贴，最高4000元/月租房补贴，最高5000元/月生活津贴;给予国家、省、市“外专千人”专家每月5000元、4000元、3000元生活津贴。对于到萧山工作的高校应届毕业生，也给予最高4万元的生活补贴和三年内最高30万元的银行贷款贴息。不仅如此，到萧山实习的在校大学生，每人每月也能获得500元生活津贴。

    此外，萧山区还出台了国际人才创业创新园建设实施办法以及打造国际人才创业街区、打造图灵小镇、在湘湖师范旧址上打造“院士岛”等一系列以吸引人次为核心的规划。