28日，作为成都市“蓉漂人才日”的重要分会场活动，“家在成都•智汇高新”——外籍人才感知成都行专场活动在成都高新区国际人才城举行。本次活动由成都市外事侨务办和成都高新区党群工作部主办，吸引了成都高校外籍留学生、成都高新区外籍高层次人才及企业代表等共100余人参加。

    成都这座中国“新一线城市”，正吸引越来越多的外籍人才来此工作生活。今年4月，成都首次入选2017“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”榜单。作为成都经济外向度最高的区域之一，成都高新区正不断加码引才力度，打造全球人才活力区。今年4月初，成都高新区发布“金熊猫”人才新政50条，提出面向全球礼聘顶尖人才，最高1亿元支持顶尖创新创业团队，加大“柔性”引才力度，到2025年全区建立50个海外人才离岸创新创业基地。

    目前，成都高新区海外人才离岸创新创业基地已达21个，累计柔性引进诺贝尔奖获得者邵斯达克、夏普莱斯、约翰?戈登、毕晓普、罗伯特·胡贝尔5人。成都高新区常住外籍人口超过2600人。截至去年底，外商投资企业1342户，注册资本(金)达430.74亿元。

    多位外籍“蓉漂”为成都打call

    活动现场，来自美国、英国、南非、印度等国家的外籍人才及企业代表，不仅参观了中国成都人力资源服务产业园高新园区，了解了来华工作许可办理流程及成都市出入境政策，还分享了在成都高新区的创新创业经历。

    当天，多位参加活动的外籍留学生表示，希望未来能留在成都工作生活。目前在四川大学学习中文的Tom告诉记者，成都的发展速度很快，对外籍人士很友好。“我今天想顺便咨询下签证办理，并深入了解下‘金熊猫’政策，毕业后希望在成都找到一份市场营销类的工作。”

    作为中国成都人力资源服务产业园高新园区的外籍人力资源服务平台代表，“老外HERE”联合创始人、来自英国的Daisy担任了当天活动的主持。“成都不仅有很多创业机会，还有极具吸引力的人才政策，这些是吸引外国人来到这里工作生活的重要原因。” Daisy说。

    2014年，来自4个国家的7个平均年龄30岁的年轻人在成都高新区创立“老外HERE”，旨在推动中外跨文化交流、实现国际优质人才资源整合。目前，“老外HERE”的工作团队已壮大到20多人，在成都外籍人士圈子中的名声越来越响，已帮助超过1000名外国人在成都安居。

    截至目前，中国成都人力资源服务产业园高新园区已引进包括“老外HERE”在内的各类知名人力资源服务机构共计88家。产业园构建了包括人才引进、职业指导、政策宣讲、社会融入等方面的完善服务体系，正加快建设国内一流的国际化人力资源服务产业园，为成都高新区企业多样性的人力资源服务需求提供专业服务。

    创新设立“外籍人士创新创业之家”

    近年来，成都正加快建设国家向西向南开放的门户城市、深度融入“一带一路”和长江经济带建设，吸引了越来越多的外籍人才来此工作生活。4月14日，在深圳举办的第十六届中国国际人才交流大会上，2017“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选结果揭晓，成都首次上榜。该榜单是国内唯一一个完全由外籍人士参与评选的引才引智“中国城市榜”。

    作为成都经济外向度最高的区域之一，成都高新区正全面提升对外开放水平，多方位培育国际化创业土壤，包括高水平规划建设天府国际空港新城，加快建设新川创新科技园、“中国-欧洲中心”，引进欧洲排名第一的创业加速器SBC、美敦力高端医疗创新中心等，吸引了格罗方德、英特尔、IBM、飞利浦、马士基、西门子等众多世界知名企业入驻。

    除了优越的工作环境，成都高新区还拥有中国西部首个外籍人士集中生活区——天府国际社区，拥有蒙彼利埃小学、丹麦霍森斯小学等国际性学校，为外籍人士的生活提供了最大的便利。

    “成都高新区已成为外籍人才聚集区，常住外籍人口超过2600人。”成都高新区党群工作部相关负责人说，为吸引越来越多的外籍人才来此生活、工作，乃至创业，成都高新区建立人才服务一卡通制度，在落户、入学、医疗、住房、居留和出入境证件申请等方面提供一站式服务。创新设立“外籍人士创新创业之家”，为境外人员和涉外单位提供涉外创新创业、外籍人士出入境、政策咨询、国际交流互动、跨境金融等一站式国际化服务。推进国际人才城建设，承载人才的选、育、用、留、出、习、研、融、裁、服等“十大功能”，为海内外高层次人才创新创业提供全程代理式服务。

    全球布局21个海外离岸创新创业基地

    对于成都高新区近期出台的“金熊猫”人才新政，Daisy告诉记者，“金熊猫”新政是她近两年了解到的引才力度最大的政策，对于中介机构来说，这是一件非常令人鼓舞的事情。“我们下一步也将采取行动，比如进行翻译，让更多外籍人才了解这一政策优势。”

    据悉，成都高新区始终坚持人才优先发展、聚天下英才而用之，在海外人才引进方面频频发力。今年4月初，成都高新区对外发布“金熊猫”人才新政50条，提出面向全球礼聘顶尖人才，对于顶尖创新创业团队科技成果转化的最高可给予1亿元资金支持;进入成都高新区海外人才离岸创新创业基地的海外人才，可不受每年在成都高新区工作的时间限制，同样享受人才政策;创新利用市场手段引才，中介机构成功荐才最高可获200万元奖励。

    目前，成都高新区已在全球布局21个海外人才离岸创新创业基地，成立2亿元的海外人才离岸创新创业基金，为海外人才提供政策、知识产权、技术、投融资对接等集成化前置服务。截至目前，累计对接包括诺贝尔奖得主在内的离岸人才和项目30个，给予1.4亿元扶持;柔性引进邵斯达克、夏普莱斯、约翰?戈登、毕晓普、罗伯特·胡贝尔等诺贝尔奖获得者5人，开展前沿技术交流及科技项目合作。

    成都高新区还通过“天府人才行动”，加速招纳天下英才。过去一年，该活动先后走进德国法兰克福、美国硅谷、加拿大多伦多等国内外城市及高校，开展各类人才招聘活动30余场次，引进产业急需紧缺人才5300余人。

    成都高新区党群工作部相关负责人表示，成都高新区将以实施“金熊猫”计划为统揽，持续面向全球招才引智，不断增进国际人才对成都高新区的融入感和归属感，让各类人才都能在成都高新区“扎得下根”，打造全球人才活力区。