近日从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅了解到，今年，内蒙古自治区要深化人事制度改革，完善人才工作机制，进一步转变职能，下放管理权限，强化人才服务，增强事业单位活力，通过一系列举措，激发各类人才创新创业的热情。

    据了解，当前，内蒙古自治区人才总量不足、结构不合理、高精尖人才短缺等问题十分突出。全区每万人中的研发人员为21.7人，仅为全国平均水平的一半;获得国家职业资格的技能劳动者仅占就业人数的13.5%，高技能人才仅占4.4%，低于全国20%和6%的平均水平;专业技术人才作用发挥不充分，人才政策吸引力不强、落实不到位，人才外流现象依然普遍，科技创新能力在全国排名第23位、区域创新能力排在第28位。