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邹城市人社局四大举措助推就业创业惠民生
发布日期:2019-3-12 16:27:49   编辑:中国孵化器网   来源:邹城市政府网站
制定出台 “邹鲁英才”人才津贴政策,鼓励企业引进人才。在齐鲁工业大学、中山大学等高校举办“邹鲁有约•邹城-高校人才直通车”校园招聘活动,帮助企业解决人才需求,引进海外留学回国人员15人,重点产业紧缺人才220人。

    一是拓宽就业渠道。发挥人力资源市场的主渠道作用,开展“春风行动”、“邹鲁有约”等各类招聘会53场,为1892家次用人单位、3.1万人次求职者提供平台服务。制定出台 “邹鲁英才”人才津贴政策,鼓励企业引进人才。在齐鲁工业大学、中山大学等高校举办“邹鲁有约•邹城-高校人才直通车”校园招聘活动,帮助企业解决人才需求,引进海外留学回国人员15人,重点产业紧缺人才220人。

 

    二是发挥失业保险作用。按照文件要求将失业保险金标准调整为最低工资标准的80%,调整后为1121元/月,累计为2826名失业人员发放失业保险金及缴纳基本医疗保险费3236万元。落实援企稳岗政策,2018年发放稳岗补贴2107万元,其中困难企业1家,领取补贴43万元,其他企业57家,领取补贴2064万元,享受补贴职工8.3万人。

 

    三是打造宽松的创业环境。成功创建首批省级创业型城市,鲁南电商产业园被认定为省级创业孵化示范基地,我市省级创业示范平台总数达到3家;新增省级“四型就业社区”4个,济宁市级“四型就业社区”8个,全市各类“四型社区”总数达到35家。2018年共获得各类就业创业奖补资金350万元。发放创业贷款6772万元,带动就业2622人。

 

    四是创新培训监管模式。实现“实时监控、微视频、钉钉、现场抽查、电话回访、年终审计”六级培训监管模式,实现培训全过程监督,连续4年聘请第三方机构对定点培训机构进行严格审计。开展职业技能培训7600人,创业培训960人。

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