营造更具吸引力的人才发展环境是良好营商环境的重要部分。今年以来，桂林市人社局把促进人才有序流动当作重点工作之一，以更开放的政策制度引才，更优质的公共服务聚才，更具含金量的激励机制用才，充分用好人才这个第一资源，为营造良好的营商环境、促进经济社会发展提供人才支持和智力支撑。

    今年以来，桂林市人社局构建了“顺畅化”人才流动服务体系。7月，《桂林市人才引进和培养办法》出台，此政策为我市人才政策的升级版，新政从制度供给、服务供给、要素供给等方面契合了企业发展所需。另外，市人社局还建设“便捷化”人才流动服务平台。搭建的桂林市高层次人才“一站式”服务平台，为人才提供了优质、高效、联动服务。此外，还营造“活跃化”人才流动服务环境。主要是通过积极打造广西首个地级市海内外高端人才创业创新基地，在深圳建立“人才飞地”，建立“海创基地”等项目，为我巿人才流动创造环境。

    这些政策有效促进了人才有序流动。目前，桂林市高层次人才“一站式”服务平台已首期进驻引才引智、人才奖励、创新创业、生活保障四大类的20项服务事项。已建成广西首个地级市海内外高端人才创业创新基地，并成功新引进8名高层次人才携项目落地;促成智慧旅游、虹膜识别、健康教育信息化应用3个高端人才项目与相关单位签订合作协议。此外，在深圳“人才飞地”，已有7家桂林本地企业和8家深圳企业正式入驻。