近日，江苏省南通市崇川区出台《“梧桐树”人才聚集计划政策意见》，包括人才落户、子女入学、安居保障、医疗服务、创业扶持等12条措施，致力构建“如鱼得水、如鸟归林”的创新生态，努力提供“有求必应、有难必帮”的创业支持，进一步吸引人才、集聚人口、提升人气。

    成大事，必先用人。周武得子牙而灭商，刘邦有“三杰”以称帝。在贯彻新发展理念、推动高质量发展的今天，一个地方选才引才的思路、聚才用才的成效，不但折射着主政者的人才观，也可以大致地反映出当地的创业生态。才聚则业兴，才疏则业颓。唯有重视人才、集聚人才、善用人才方能成事兴业，开拓一片新天地。

    然而，人才是稀缺资源。在各地祭出“撒手锏”竞相争抢人才的今天，唯有构建良好的创业生态，才能让各类人才投入麾下、为我所用。对人才给予政策上的支持、物质上保障、生活上的照顾，让他们有一种“宾至如归”之感。那么，人才纷至、群贤来归就不再是难事。

    海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。创业生态对人才成长的必要条件。只有为能人贤士提供充分的成长空间、构建优良的创业环境，方能让才华充分释放出来。给人才提供充分的政策、科研、工作等条件，解除了他们的“后顾之忧”，也将进一步激发各类人才创新创业的激情和活力。

    有了良好的创业生态，将会形成能人来归、群贤毕至的理想格局，进而推动事业兴旺、人气爆棚。“聚才成气”，反过来也会提高一个地方的美誉度和知名度，吸引越来越多的优秀人才来此创业发展。长远来看，用良好的创业生态滋养人才、呵护人才，必将为实现高质量发展提供取之不尽、用之不竭的动力之源。