9月4日，在2023年中国国际服务贸易交易会期间，北京市人力资源和社会保障局组织人力资源服务主题活动，发布《北京市境外职业资格认可目录(3.0版)》和《国家服务业扩大开放综合示范区和中国(北京)自由贸易试验区建设人力资源开发目录(2023年版)》，进一步推动高水平对外开放，吸引优秀人才来京创新创业，促进首都高质量发展。

    据悉，其中，境外职业资格认可目录(3.0版)涵盖122项境外职业资格，并筛选出7项“高含金量”境外职业资格形成急需紧缺目录。“两区”建设人力资源开发目录(2023年版)中，金融科技服务等15个核心领域被评为5星级(综合紧缺程度最高);药物制剂工、光学仪器检查工等18个职业(工种)属于非常急需紧缺。

    2021年起北京市推出《北京市境外职业资格认可目录》，经过两次升级，今年推出境外职业资格认可目录(3.0版)，覆盖范围扩大到科技、金融、新一代信息技术等12个本市重点发展领域，境外职业资格增加到122项，证书颁发机构涵盖英、美等15个国家和地区以及国际性组织或知名行业协会。

    据了解，目录(3.0版)筛选7项“高含金量”境外职业资格形成急需紧缺目录，在已有IEEE会士、IEEE高级会员、LEED会士和ACCA资深会员4项国际知名的顶尖职业资格证书的基础上，今年新增ACM会士、ACM杰出会员、英国皇家化学会会士3项职业资格，吸引鼓励相关领域专业人才来京工作。

    北京市对持有目录内职业资格的人员延续6项便利服务。其中，在办理工作许可业务时，可不受学历、学位、工作经历限制，年龄可放宽至65周岁，其中高精尖产业领域可放宽至70周岁。

    北京市对持有目录(3.0版)急需紧缺清单中职业资格的人员提供6项升级服务。其中，符合条件的人员可直接对应相应系列(专业)的副高级职称，并可作为申报正高级职称的条件。