1月11日，山西转型综改示范区党工委副书记、管委会副主任张效生主持召开全区2023年度目标任务考核工作部署会议。

    会上，山西转型综改示范区人力资源部负责人对《山西转型综改示范区2023年度目标任务考核实施方案》作了详细解读。

    会议强调，这次考核要真正把成绩考出来、问题找出来，考出激励、考出干劲、考出团结凝聚，为全区高质量发展做出更大贡献。全区各部门、各单位要统一思想、提高站位，充分认识此次年度目标任务考核的重要性，各考核组通过“测、谈、听、看”等途径，全面盘点、梳理、总结各部门、各单位一年的工作情况，找差距、知不足，总结工作经验，找到解决办法，有力推动各项工作取得新成效。同时，为科学谋划设置今年的工作任务和考核指标奠定坚实基础;要明确方向，精准发力，把考核转化为改进作风、推动工作的强大动力，进一步激励先进、鞭策后进，督促干部改进作风、转变观念、强化担当，增强服务意识，提高服务效率和服务质量;要坚持标准，严守纪律，切实发挥考核的激励、导向作用。各考核组对被考核单位年度目标任务考核指标情况要了解、熟悉、吃透，对整个考核流程、考核程序要准确把握，严格标准、严守纪律，做到一个标准考到底，真实反映各单位的工作实际，切实把各项指标任务考实考准。