在金宇航空，学员正在进行航空设备维修培训。

西安航空科技企业孵化器工作人员接受各路记者采访。

　　“新丝路新起点”全国网络媒体陕西行活动首日，60余家网媒记者组成的采访队伍浩浩荡荡来到阎良区西安航空基地管委会，一睹西安航空科技企业孵化器的风采。

　　航企“保姆”第一要务为小微企业“松绑”、“减负”

　　“所有进入到孵化器的企业只要经过专门的审核，就可以获得管委会的扶持，有技术方面的也有资金方面的，主要就是企业缺什么，我们就尽量帮着做什么。”西安航空科技创新服务中心工作人员在谈到对入园企业扶持政策的时候，轻描淡写的几句话浓缩了西安航空基地管委会多年来为企业编织航天梦付出的巨大努力。

　　在园区，所有进驻的企业都能以低于市场价的价格租用宽阔明亮的标准厂房和办公室，并获得高标准配备的水电气暖设施。其实，自2006年，西安航空基地管委会就以“政府搭台，企业唱戏”的思路，高标准建设了11万平米的科技企业孵化器厂房，并在技术、资金、市场方面予以大力扶持。

　　储备航天人才飞机维修培训成亮点

　　西安阎良的民机人才战略主要通过三种方式进行，一是凭借学校培养人才，二是凭借企业培养人才，三是凭借航空俱乐部培养人才。

　　当记者走进金宇航空的技术培训中心时，眼前豁然一亮。厂房里不仅陈列着各类大型民航客机起落架、机身零部件，还正巧遇着学员们在一丝不苟地反复操练航空设备维修技巧。陕西金宇航空科技有限公司技术培训中心经理冉磊说这样的培训只是基础课程，培训中心更是严格按照行业标准来建设的，就连场地当中的线也都有专门的标准，可以说是让学员有一种亲历机场基地的感觉。

　　金宇航空从中航工业西飞、一飞院、高等院校等地方请来了经验丰富的专家和教授，这些专家拥有丰富的专业知识，同时又有着多年的从业经验，在手把手的传帮带中，培养航空人才。现在，基地为每门课程都储备了2到3名教员，在册教员达到80多个，充分保证了培训需要。