为发展绿色生态农业，留日博士袁黎明2012年在威海高新区创办了威海索尔生物科技有限公司。正当公司处于初创期最缺钱的时候，经威海高新区积极推荐，他获评山东省2014年度“泰山学者”海外特聘专家,获得省、市配套资金250万元。目前,该公司正与国际甲壳素研究领域的专家河口智章教授合作,共同研发生产土壤改良剂、海藻有机肥、甲壳素等产品，预计年新增产值800万元以上。

    威海高新区在走访联系高层次人才中发现,虽然国家、省市陆续出台了“千人计划”“泰山学者”等一系列人才优惠政策,大力扶持高层次人才创新创业，但由于大部分高层次人才都靠在创新创业一线，很少有精力去关注和研究相关政策,因而参与人才项目申报评比的积极性、主动性不强。同时,由于人才项目评审严、要求高,程序复杂、竞争激烈，不少高层次人才担心自己耗费了大量精力申评，最后却“竹篮打水一场空”。

    为此,威海高新区组织专门力量深入辖区规模以上企业、科技型中小企业及驻区高校走访联系,向各类高层次人才及创新团队详细解读有关人才项目政策及申报程序,积极鼓励推荐申评各级人才项目称号。他们认真比照国家、省市级人才项目政策要求，对储备人才的工作经历、理论水平、研究领域、项目前景等情况进行综合分析、反复论证,有针对性地筛选出最具代表性、可行性的人才项目，并帮助完善申报材料、组织模拟答辩等，大大提高了人才项目申报获评的成功率，还给高层次人才带来了实实在在的实惠——累计上亿元的财政扶持资金。

    帮助申报高端人才项目为高层次人才赢得了名誉，申请财政扶持资金给他们带来了实惠，实现了“实”至“名”归。威海高新区充分发挥省级以上创新平台的聚才效应，推动医疗器械、新材料、智能装备等重点产业与国内外高校院所密切合作，建立产学研合作联盟,加快整合和优化资源，在企业、科研机构和高等院校间建立公共服务平台，以推动整个行业的科技创新动力，为高层次人才提供发挥才能的舞台。近年来,威海高新区累计引进培育国家“千人计划”2名、省“泰山学者”10名、省“蓝色产业领军人才团队支撑计划”2个、国家省市级有突出贡献中青年专家27名,走出了一条培育、支持和服务高层次人才的新路子。