即墨日前出台引进培养高层次人才及团队创新创业实施办法，推出高层次人才引进政策、人才创业扶持政策、人才服务政策等，引导和鼓励高层次人才带项目、带技术、带资金在即墨创新创业。

    高层次人才引进政策分顶尖人才、杰出人才、领军人才、高端人才四个类别，全职引进及自主培养的分别给予最高500万元、200万元、100万元、10万元生活补贴。对柔性引进的，每年按照用人单位实际给付劳动报酬的一定比例给予其资助，单人最高资助200万元。对于高层次人才在即墨创新创业项目，分A、B、C、D四类，分别给予最高1亿元、1000万元、600万元、200万元的扶持资金。

    此外，高层次人才还能获得场所、融资等方面的扶持。办公用房方面，即墨可提供200—1000平方米的办公用房，免租金使用3年。购置自用办公用房的，对其自用部分面积，根据一、二、三类人才分别按照每平方米1500元、1000元、800元的标准给予一次性补贴。投融资方面，对取得社会化风险投资支持的，根据项目类别给予风险投资总额一定比例的跟投支持，跟投总额最高300万元。对获得银行贷款的创新创业项目，给予当年利息额50%的贷款贴息，贴息总额最高200万元。在人才平台建设方面，对新认定为国家级、省级、青岛市级和区级工程技术研究中心、重点实验室等人才平台的，分别给予200万元、100万元、50万元和10万元的奖励。

    人才服务政策主要包含住房保障、配偶安置、子女入学等六方面。其中，在住房保障上，为新引进的一、二、三类高层次人才分别租用120—300平方米的住房，三年内免收房租;创新创业满三年、自购住房的，经评估后，按照一、二、三类人才分别给予最高120万元、80万元、50万元的购房安家补贴。在人才关怀上，建立了领导干部联系人才制度，及时协调解决人才工作生活中遇到的问题。