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《战地浪漫曲》的用人哲学
发布日期:2013/5/22 15:42:44   编辑:管理员   来源:本站
《战地浪漫曲》讲述的是文工团团长张二牛与文工团艺术家们的周旋与冲突。张二牛的任务是保护文工团,在他的理念里,保护好文工团不仅是保护他们的生命安全,还有人格尊严、文艺创造能力。可是,张二牛与文工团的冲突不仅是文化冲突、处事风格的格格不入,更多的是传统习惯…

   《战地浪漫曲》讲述的是文工团团长张二牛与文工团艺术家们的周旋与冲突。张二牛的任务是保护文工团,在他的理念里,保护好文工团不仅是保护他们的生命安全,还有人格尊严、文艺创造能力。可是,张二牛与文工团的冲突不仅是文化冲突、处事风格的格格不入,更多的是传统习惯与出身环境的碰撞。张二牛在这里扮演着一个高效强势的领导者。

    张二牛从猛虎团团长成为文工团团长,便开始了粗鲁式、机智式、轰动式的留人、用人、育人的管理生活。初入文工团,张二牛便受到排斥,他的兵在怀念逝去的老领导,对于新来的领导看不上眼。一个不懂业务、不了解内部成员情况,甚至文化水准都无法企及艺术的领导,让他们无法接受,于是,这些艺术家们开始了对张二牛的排斥。张二牛浑身是非文化人的毛病,说话粗鲁,办事直来直去,生活习惯不卫生,这与文化人的含蓄婉转是不一致的,于是他受到了自己下属的戏弄。

    张二牛的行动源于各种矛盾的化解,他在处理矛盾中逐渐开始自己的用人哲学。

    首先,排除压力,融入组织。

    面对大家都在缅怀老领导的情绪下,张二牛没有抚慰,也没有顺从而是用他的激情来转换大家的心情,他粗鲁的骂话,立刻勾起了下属的反感和恨意,可是无形中他让下属转移了注意力,同时告诉大家一个真理,怀念老领导的最好方式就是消灭敌人,而不是哭泣悲痛。

    接下来就是军事训练,面对文工团整体身体素质偏低、战斗能力偏差的情况下,张二牛让大家白天军事训练,晚上搞文艺,原本抱怨的下属,通过身体的发泄来表示怀念,也算是一种释放的方式,很自然的,大家都开始弱化对老领导的记忆。同时,军事训练也是作为军人的一项业务,得到了上级领导的肯定。在表面上,张二牛是实行他的猛虎管理方式,实际上,他的管理手段就是让下属的整体精神状态发生改变,干脆利落,成效显著,面对土匪的袭击时,也明显提升了文工团的战斗力,使用性能非常明显。自然,大家在情感上开始接受张二牛。

    其次,熟悉业务,制造轰动。

    张二牛屡次在文艺演练上出丑丢人,引起了下属的不满,最基本的上场门、下场门、穿帮、潜台词,他都无法明了,更别提什么“司机”,什么交响乐了。对于这个门外汉最大的阻碍似乎也是在这里了。然而,张二牛努力钻研,主动拜师,充分利用自己会采茶调等民间艺术的优点,逐项争取下属的认同。加之,他敢做敢当,好学,学用一致,很快就进入了角色。

    张二牛结合大环境的实际,编排出操兵舞,受到广大官兵的喜爱。在表演白毛女剧的时候,很多官兵都悲愤起步,张二牛冲上舞台保护表演者,虽然自己受伤,可是演出效果很好,再一次制造轰动,在下属心目中树立的形象。给自己塑造了一个会编剧、导演的艺术领导。

    指导员被土匪掳走后,张二牛机智聪明,又导出一场送亲救人的好戏,彻底的赢得了下属的爱戴,同时也在改变了搭档叶清扬对自己的看法。

    再次,保护下属,留住人才。

    这是张二牛最大的优点,他敢于为每一个下属拼命出面。

    他大力使用新人小兰子,让她有登台演戏的机会,为了新人演出,排除主力,修改剧本,量身打造。

    上级整训抓典型的活动波及到资产阶级意识浓厚的白济时,上级要将白济时清除文工团队伍,张二牛团长力保下属,摒弃前嫌,将白济时留在了队伍中,在无形中,白济时这根刺就被驯服,给队伍的稳定打下了基础,也维护了自己的威信。

    何岩干事喜欢在队伍里搞政治艺术,一味地放闲话说张二牛的问题,在他被怀疑与土匪有交往的政治问题时,张二牛出面力挺,将对何岩的处罚压下,同时委以重任,他明白一个想在革命队伍里积极进步的人是害怕自己被踢出队伍,在工作上还是积极的。于是,张二牛的用人不记前嫌的风格,又一次证明他的策略是大胆而正确的。

    从国民党出来的京剧名角在队伍中发生口角而逃走,成为逃兵在当时的政治环境下可以说是死罪,可是张二牛不想失去人才,一边保护人才,一边让那些出走的人才体会外面世界的辛苦,同时在整个队伍中以名角去民间采风体验生活的名义将两人请回。给足了下属面子,同时也塑造了领导自身的宽宏与大度形象。

    在白济时因出身资产阶级与家人有所联系而被抓后,张二牛挺身而出,力保下属回到队伍,再一次成就了自己为人处事的好领导形象。

    一系列的矛盾冲突,让张二牛化解于无形。至始至终,张二牛都抱着保护下属的心态去工作,他了解每个下属的本质,维护他们的积极性和创造性,在处理各种外界的矛盾问题时,他总是第一个出来,让下属的困难迎刃而解。

    战地浪漫曲的用人哲学,就是一个领导本性的透露,他里面充满了同甘共苦的快感,同时告诉我们,一个领导要为下属排忧解难,要为下属谋福利,毕竟下属的难题解决了,自己的领导水平也就上去了。

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