今年以来，唐山市就业服务系统实施六大举措，提升营商环境质量，以青年创新创业、离校未就业高校毕业生就业见习和就业服务专项活动为主要抓手，着力做好高校毕业生、城镇就业困难人员、农村转移劳动力等重点群体就业创业服务，加强创业服务体系建设，为全市稳就业、促创业作出应有贡献。

    密切跟踪掌握就业形势。密切关注我市经济增长、结构调整等对就业形势的影响，充分发挥基层劳动平台功效，深入开展实地调查研究，及时捕捉苗头性、倾向性和普遍性问题，根据人力资源市场招聘洽谈活动及时做好供求分析，针对性做好招聘对接活动。今年1至7月，全市组织招聘会131场，免费就业指导2.7万人次，求职登记3.7万人次，招聘登记6.3万人次，成功介绍1.97万人次。

    全力抓好各项就业创业政策的落实。加快推动落实省、市两级政府下发的做好新形势下就业创业工作的实施意见精神，努力发挥创业孵化基地及创业担保贷款功效，力促各项就业创业扶持政策落地生根、开花结果。今年1至7月，为符合条件的城镇登记失业人员2601人，发放贷款26294万元，带动5690人就业;全市创业孵化基地达70家，带动就业2.7万人。

    改进和加强公共就业服务。积极从改革就业失业登记办法入手，打破城乡、户籍界限，实现公共就业创业服务和普惠性就业政策对常住人口的全覆盖，全面使外来务工劳动者与本地户籍劳动者享有同等的就业创业扶持政策。今年以来，为各类失业人员办理《就业创业证》2.9万册。

    实施“三大计划”。实施好离校未就业高校毕业生就业促进计划，组织乡镇、街道、社区基层服务平台工作人员，逐个进行入户排查或电话询访，做到就业去向清、就业意向清、服务需求清。实施青年创业引领计划，针对青年的特点和优势，加大创业政策倾斜力度，开发更有针对性的创业服务和创业培训项目。实施好高校毕业生就业见习计划，根据未就业高校毕业生的需求，联系用工单位，扩大就业见习规模。

    有针对性地开展就业技能培训、创业培训、后续跟踪服务。充分利用各级人力资源市场以及网络和基层平台，开展培训政策的宣传，组织针对性强的培训，提升劳动者技能，有效促进岗位对接。今年以来，全市组织8681人参加就业技能培训。

    加强公共就业服务信息化建设。运用网络和信息化手段，不断创新发展公共就业创业服务方式，持续做好离校未就业高校毕业生登统、培训的动态监控和管理工作。