论坛时间：2013年9月14日 13：30-18：30
论坛地点：上海浦西洲际酒店剧院厅 （上海市恒丰路500号）
论坛规模：250-300人
参会嘉宾：25-40岁职业人士，HR管理者，企业高管，MBA等
如果您对本次活动感兴趣，我们建议您尽快完成网上报名及支付流程！本次活动正在火爆报名中，数量有限！购票从速！
活动详情、报名参会点击： https://yoopay.cn/event/CSIQ2013CN?ref=vipcsiq2013
活动介绍：
大多数人都了解拥有高IQ（智商）和EQ（情商）对于实现职业目标的重要性。但你是否关注自己的CSIQ，即“职商Career Success IQ”呢？
随着如今就业及人才市场的日渐成熟，职场竞争也变的越发激烈。当下，为了更好地实现职业发展，你尤为需要一套明智的思维方式及行之有效的行动方法。这包括：了解如今跨国公司及关键决策者在雇佣与提拔人才时如何评估、考量、甄选人才；你如何能更快提升自己；如何为公司创造更大价值；在重大机遇面前，如何使自己脱颖而出，得到机会与公司的垂爱。
本次论坛邀请了多位知名人力资源高管及企业高管，他们常年致力于企业的人才雇佣及提拔。通过他们带来的主题演讲、主题讨论，本次论坛将为您揭示非常实用的职业发展见解及建议，帮助您有效实现职业目标。其中包括：
l 影响当下人才市场的主要趋势
l 当下顶尖跨国企业在人才战略、态度及期望等方面的主要趋势及转变
l 如何评估你的“职商 CSIQ”？“职商 CSIQ”的概念为什么对你的职业发展很重要？
l 跨国公司高管在评估晋升及招聘时，最看重的是什么？
l 职业晋升，你最应该关注什么？
l 如何提升你的“职商 CSIQ”，加速你的职业发展及成功
无论你是想提升能力成就更大成功，或是目标成为中国未来高管经理人中的一员，本次职业发展高峰论坛都将助你提升“职商 CSIQ”，从而有效实现你的职业目标。千万不要错过此次机会！
( 除了来自人力资源专家及企业高管们的发言外，本次论坛还将设有社交及自由交流时间。参会者不仅可以和其他与会者，更能和HR专业人士及主题讨论嘉宾进行交流。这是近距离和名企高管交流，向他人学习的绝好机会。)
谁应该参与？
1. 职业人士:
您从事的行业也许大相径庭，但其基本的职业发展方法及有关获得职业成功的根本理念却是非常相似的。本次职商发展论坛将帮助您懂得如何加速职业发展，并能帮您获得全新的视角：了解企业高层及雇主是如何看待事物的，及他们如何评估员工，如何作出升职决定。
2. 高级经理，公司领导人:
本次职商发展论坛将向您全面介绍“职商”理念。借助将此理念灌输于您的企业，您将得以为公司创建健康积极的公司文化与员工理念。从而帮助企业员工更快地发展。
3. HR，培训，组织学习与发展人士:
本次职商发展论坛将向您介绍非常实用且直接的职业发展理念与信息。不仅可协助您在员工发展方面的工作，同时也可帮助您提高公司的培训效率。
4. MBAs：
借由提高您的个人职商，你不仅能最大化您的MBA经历，同时也能更有效更快速的达到职业目标。
日程安排
13:30 - 14:00 注册签到
14:00 - 14:45 开场演讲：如何提高你的“职商”？ (英语)
14:45 - 15:30 主题演讲： 如何成为一名成功的跨国企业高级经理人？
15:30 - 15:50 休息
15:50 - 16:35 主题讨论1： 公司高层在雇佣与提拔人才时的评估考量因素
16:45 - 17:30 主题讨论2： 如何通过提高“职商”来加速你的职业发展与成功
17:30 - 18:30 社交及自由交流时间
演讲嘉宾
王承伦（Larry Wang）先生
王李亚洲资源 (Wang & Li Asia Resources)
创始人兼CEO,“职商”(CSIQ)概念的提出者
姜宏宽 先生
尚德太阳能 (Suntech)
前首席人力资源官
曾就职于：强生，平安保险，通用电气
莫浩薇 女士
毕马威 (KPMG)
审计合伙人，毕马威员工关怀计划负责人
Michael Piergrossi 先生
格雷斯（Grace）
中国区总裁
唐继宏 先生
百安居 （B&Q）
人力资源副总裁
曾就职于：罗氏，先灵葆雅
范萍 女士
海沃氏家具 (Haworth)
大中国及北亚区人力资源负责人
曾就职于：斯考根（中国）投资有限公司
马斐葭 女士
金汤宝(Campbell Soup)
亚洲区人力资源总监
曾就职于：阳狮锐奇，联合利华
王文佶 先生
德勤中国 (Deloitte)
招聘总监
曾就职于：欧莱雅中国，柯达，霍尼韦尔
赵伟 先生
星巴克中国 (Starbucks)
招聘负责人
曾就职于：德勤，丹佛斯
如果您对此活动或以上信息有任何疑问，欢迎联系我们的市场经理辛琦小姐。电话：021-62885426*8027
