今年以来，河南漯河市召陵区法院实行委托调解+联动调处的审理模式，妥善处理劳动争议案件，在保障民生、促进就业、企业生存、社会稳定、经济发展之间实现互利共赢。

　　该院对劳动争议案件分别采取进企业、进社区、进家庭调解的服务方式，并通过工会组织在调解活动中的“以案释法”，劳动部门在仲裁活动中的“以案说法”，法院在审理案件活动中的“以案普法”，引导企业和职工建立和谐有序的劳动关系。

　　截至9月底，该院今年调处各类群体性劳动争议案件32批310人次，涉案标的额1300余万元，调解结案率达100%，自觉履行率达100%，无一矛盾激化，无一引发同企业同类劳动争议情况发生。